人员的培训与发展

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人员的培训与发展培训系统的建立与运作培训需求调查制订培训计划——设计培训课程选定培训课程准备培训条件指定培训人员设计培训课程系统实施培训计划分析评估培训效果评价培训工作的效益性培训的战略与政策培训战略有助于公司在较长时期内的排除多种变动因素给培训工作带来的影响使培训工作有条不紊地展开培训的总体方向、发展趋势培训的整体规划完善、公平的培训机制培训政策应有一定的灵活性适时调整培训计划制订培训计划要以公司的经营计划、人力规划、培训任务等为依据针对某一个培训项目而具体拟定培训项目培训目标培训对象培训负责人培训内容培训进度培训费用预算培训的意义充实员工的内蕴跟随企业的发展亦跟随社会的进步员工培训的内容、发展及其原则员工培训内容——知识的培训技能的培训态度的培训针对新员工的培训偏重于公司文化的灌输知识与技能旧员工的培训偏重于技能和态度的培训......， 名称：人员的培训与发展，我们己经对人员的培训与发展进行杀毒，以保证您的安全下载人员的培训与发展，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，人员的培训与发展的文件大小为4.46 MB。