绩效管理培训

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目录绩效管理是公司战略得以实施的重要保证绩效管理是公司战略管理的重要组成部分绩效管理对我本人有什么实际意义？KPI指标在现代绩效考核体系中得到了广泛应用战略绩效管理的概念模型战略绩效管理的基本过程绩效管理具有激励、沟通和评价三方面核心功能绩效管理对于公司整体、各部门和员工个人都有十分重要意义处在不同发展阶段的企业运用绩效评估的侧重点是不同的绩效评估内容将不同程度的运用到人力资源管理的各个方面绩效评估矩阵的应用对人力资源发展有着建设性意义摩托罗拉的绩效评估流程CISCO的绩效评估目录绩效管理是一个动态的贯穿于全年的过程绩效管理的流程和步骤绩效管理步骤一：岗位职责明确绩效管理步骤二：制定个人工作计划绩效管理步骤三：制定个人发展计划绩效管理步骤四：定期考核绩效管理步骤五：指导与反馈绩效管理步骤六：年度考核绩效管理步骤七：考核结果讨论绩效管理步骤八：年终奖励目录绩效管理体系建立的基本原则绩效管理位， 名称：绩效管理培训，我们己经对绩效管理培训进行杀毒，以保证您的安全下载绩效管理培训，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，绩效管理培训的文件大小为3.31 MB。