学校党支部2017年度工作计划
4、进一步改进和加强教师职业道德建设工作，建立一支师德高尚的教师队伍，办社会称赞、家长放心、学生满意的教育。
执行《皖维学校师德建设工作方案》，加强师德教育学习，针对教师工作中出现的具体问题，开展思想教育工作，及时纠偏；严格执行《皖维学校教辅资料征订制度》，严格执行“巢湖市教师九不准”，严格禁止私自收费、向学生索要钱物行为，严格禁止要求学生家长请客行为，抓紧时常教育引导工作，发现问题，及时处理。健全评价机制，规范评价程序，丰富评价形式，充实评价标准，师德评价结果与教师岗位挂钩，有针对性地解决影响学校整体发展的问题，杜绝歪风邪气，弘扬正气，树立新风尚。
5、以紧贴学校改革发展的新任务为着力点，突出深化和创新，努力开创思想政治工作的新局面。
新学期，为适应形势的变化，谋求学校学校的生存与发展，强化教师的生源意识，需要增强年级组的管理功能。在工作过程中，必然会遇到新问题、新矛盾，我们对工作中遇到的困难要有充分的思想准备，党员要发挥带头、带动作用。
（1）需要科学决策。工会组织要及时主动地做好上情下达、下情上传工作，充分发挥教师主人翁作用，多征求意见、多及时解释，为相关制度的制定、领导科学决策提供科学有效依据。各级负责人要善于引导、梳理、慎重决策
（2）坚持集体议事制度。对于工作中遇到的问题与困难，开展经常性的交流讨论，积极谋划，凝聚集体智慧，确保制度措施的科学性、可操作性。
（3）强化思想工作力度。思想政治工作需要找准切入点，加强调查研究，及时分析教师思想状况，及时讲清讲透改革的紧迫性、必然性，消除教师的疑虑，主动做细各项工作，凝聚人心，推进改革。
（4）强化管理人员责任感。以建设“四好班子”为着力点，进一步强化管理人员责任感。学校中层管理人员是改革中坚力量，要牢牢把握工作主旋律，结合工作实际，求真务实，切实做细年级组工作，克服工作中的畏难情绪，注重协调，细致扎实，突破难点，积极稳妥地推进各项工作。
三、06年一季度工作安排
月份
工 作 内 容
责任人
1
召开支委会议
制订06年度工作计划要求
编制一季度工作内容
支部书记
2
组织党员参加公司党员大会
召开党员大会，学习“两会”精神
二级中心组学习“两会”精神
召开学校中层管理人员会议，学习“两会”精神
党员发展对象考察
支部书记
宣传委员
组织委员
3
召开党员大会，学习落实长效机制
1、2月份“党员先锋岗”评比、公示
召开支委会议，学习《皖维学校关于贯彻公司纪检监察会议精神的若干规定》
指导二级职代会召开工作
指导业余团校工作
支部书记
纪检委员