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职能部门工作目标责任书-学生处

[10-16 12:01:55]   来源:http://www.xuehuiba.com  学校管理制度   阅读:8950
概要:一、学期工作目标1.进一步完善校园常规管理制度,及时反馈信息,提高管理效能。2.采取有力措施,切实切实加强班主任队伍建设。完善班主任评价 机制。进一步完善年级分管机制。3.精心组织设计各类德育活动,充分调动德育参与者的主动性,初 步形成适合我校特色的德育活动体系。4.进一步营造优良的校园德育氛围,显现我校特有的班级文化和校 园文化。二、具体工作措施1.制度建设方面:在上学期完善修订《江苏省苏州中学学生一日常规》、《江苏省苏州中学学生违纪惩处条例》和《江苏省苏州中学三好学生评比方法》的基础上,将进一步完善《江苏省苏州中学常规管理实施方法》、《江苏省苏州中学教室管理条例》、《江苏省苏州中学优秀班主任评选方法》等制度。通过以上制度的建设和落实切实发挥管理的德育功能。2.队伍建设方面:①学生处人员分工明确,责任到人,团结协作,继续实施分管年级目标责任制,进一步发挥主观能动性,发扬谦虚务实、主动创新的优良工作作风。②加强班主任队伍建设,全体班主任进一步统一思想,通过培训、交流、考核、评优等措施,激发
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一、学期工作目标

1.进一步完善校园常规管理制度,及时反馈信息,提高管理效能。

2.采取有力措施,切实切实加强班主任队伍建设。完善班主任评价    机制。进一步完善年级分管机制。

3.精心组织设计各类德育活动,充分调动德育参与者的主动性,初    步形成适合我校特色的德育活动体系。

4.进一步营造优良的校园德育氛围,显现我校特有的班级文化和校    园文化。

二、具体工作措施

1.制度建设方面:

在上学期完善修订《江苏省苏州中学学生一日常规》、《江苏省苏州中学学生违纪惩处条例》和《江苏省苏州中学三好学生评比方法》的基础上,将进一步完善《江苏省苏州中学常规管理实施方法》、《江苏省苏州中学教室管理条例》、《江苏省苏州中学优秀班主任评选方法》等制度。通过以上制度的建设和落实切实发挥管理的德育功能。

2.队伍建设方面:

①学生处人员分工明确,责任到人,团结协作,继续实施分管年级目标责任制,进一步发挥主观能动性,发扬谦虚务实、主动创新的优良工作作风。

②加强班主任队伍建设,全体班主任进一步统一思想,通过培训、交流、考核、评优等措施,激发班主任老师的工作热情,提高班级管理的能力。

③本学期将继续加强青年教师德育能力和德育意识的培养,通过德育岗前培训班等培养形式让青年教师在学校校园常规管理、班级建设等方面的实践中结合理论学习不断成长。

④加强学生干部的培训,切实发挥学生干部的主动性。

3.活动构建方面:

①本学期主要以纪念长征胜利70周年为主线进行革命传统的教育;

②以学生不同阶段的心理特点进行心理教育系列活动;

③在高一、高二、高三不同的年级,精心设计各年级主题教育活动:高一年级:以让“雷锋精神”永放光芒和学会学习,做合格的苏中学

生为主题;

高二年级:以青春无烦恼和法制在我心中为主题;

高三年级:以珍爱生命,感恩父母、感恩社会和成人意识教育为主题。

④校团委、学生会、心理指导室也围绕主题活动,根据学生的实际情况,设计丰富多彩的活动方案。

4.校园文化建设方面:

本学期将根据有关要求结合我校特点,精心设计,科学布置学校的德育环境,努力营造良好的校园文化和班级文化。


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