如何与同事太平做邻居
[10-16 11:23:24] 来源：http://www.xuehuiba.com 交际口才 阅读：8618次
概要：和自己的同事一个小区可以互相照应，方便无数，但是白天工作在一起，晚上聚餐在一起，甚至连周末也是家庭联体，种种“亲密”接触自然少不了摩擦和不便．同事邻居的距离调整就是我们要讨论的内容…… 根据美国人类学家埃特瓦特·霍尔的观察，人际关系可通过八种距离来断定．最接近的是密切距离(0.15米)：为了爱抚、格斗、安慰、保护而保持的距离．最远的是公众距离，(7.50米以上)：这是讲演时采用的一种距离，彼此互不相扰．而同事间的距离属于第五种，社会距离，(1.20-2.10米)：这是超越身体能接触的界限，是办事时同事之间所处的一种距离．保持这种距离，使人具有一种高雅、庄严的气质． 想象一下，如果“上班是同事，下班是邻居”，简直像是便利店，24小时营业年中无休．家中无论婆媳吵架、两口子闹别扭、生老病死，由于同事兼邻居的特殊关系，往往使各自的私人生活完全暴露在彼此眼下．人我关系界限不清，你说东家长，他道西家短，一举一动都在群众雪亮的眼睛之下，毫无隐私可言．这个日子要如何过下去才好？ 既然天天相见，不用天天想念 不算上加班，假如
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和自己的同事一个小区可以互相照应，方便无数，但是白天工作在一起，晚上聚餐在一起，甚至连周末也是家庭联体，种种“亲密”接触自然少不了摩擦和不便．同事邻居的距离调整就是我们要讨论的内容……
根据美国人类学家埃特瓦特·霍尔的观察，人际关系可通过八种距离来断定．最接近的是密切距离(0.15米)：为了爱抚、格斗、安慰、保护而保持的距离．最远的是公众距离，(7.50米以上)：这是讲演时采用的一种距离，彼此互不相扰．而同事间的距离属于第五种，社会距离，(1.20-2.10米)：这是超越身体能接触的界限，是办事时同事之间所处的一种距离．保持这种距离，使人具有一种高雅、庄严的气质．
想象一下，如果“上班是同事，下班是邻居”，简直像是便利店，24小时营业年中无休．家中无论婆媳吵架、两口子闹别扭、生老病死，由于同事兼邻居的特殊关系，往往使各自的私人生活完全暴露在彼此眼下．人我关系界限不清，你说东家长，他道西家短，一举一动都在群众雪亮的眼睛之下，毫无隐私可言．这个日子要如何过下去才好？
既然天天相见，不用天天想念
不算上加班，假如以每个人每天工作8小时来计算的话，人们从参加工作到正式退休，差不多有1/3的时间都在跟同事相处．所以，同事关系对于一个人来讲是最重要的人际关系．如果，同事又恰巧成为了邻居，那工作与生活的感觉将从此密不可分．上班下班，抬头低眼，晃动着同一个影子．行走在容易为利益破裂的脆弱关系上的你，请记住，别试图做密友也别做冤家．既相见，勿想念．
1、上司的眼睛
上司变成了邻居，并不意味着会一双眼睛从上班监督到下班．放轻松些，因为你的机会来了．在公司，不论什么时候，上司就是上司，即使你们的关系很不一般，也不意味着对他可以没有敬畏和恭维．你与上司的关系是上下级的关系，不是一般意义上的朋友关系，如果与上司走得很近，会影响自己的职业发展．与上司的亲密关系不一定会成为自己的保护伞，相反，有时会给自己带来负面影响．和上司太近让别人小看你．提职、加薪，尽管这些都是靠你实实在在的努力和人所共睹的业绩换来的，但是，因为你和上司不一般的关系，就会被别人说成“一切皆靠拍马屁得来”．与其占用上班的心思策划如何来与上司沟通，不如利用好闲暇的时间来与上司打亲情牌，来的自然顺畅．
要诀：“和你的上司搞好关系”永远是职场人必须熟记的生存守则．提职也好，加薪也罢，你的前途和命运有绝大部分的“股份”握在上司的手里．所以，同上司的关系是关系到升职计划能否成功的关键．平时需要注重生活细节，给上司随时留下良好印象．8小时以外，就像朋友一样关心你的上司，借机展示一下你的才艺、处事能力，勿居功自傲，在单位绝口不提私事．他会不欣赏你，才怪！
2、下属的殷勤
如果你的邻居是你的下属，而他又不做不到像你这样高明地对待上司，殷勤的态度可能会让你觉得浑身不自在．上班已经是恭恭敬敬得让人深呼吸，下班之后来串个门，开口老大，闭口“所言极是”，一付深得教诲感激涕零的表情，让人憋住不笑绝对是高难度的技术活．有的时候特意送点礼品，号称是亲戚带来，与邻居分享，让你不好意思拒人千里．而回头一传到公司，变成了他与你的交情非同一般．一旦你不注意，让他们占了上风，将来在工作中，就变得非常被动．
要诀：与下属的关系不能太疏远，但太亲密的坏处很明显，很多工作都难以开展．保持适当的距离，一来可以保持上司的权威，再者也能更好地开展工作．面对这种过分献殷勤的下属，他们都以为天下的领导都喜好奉承，说几句批评式的话只是做做样子而已．对这种下属，需要“用心”对待．上班时间绝不谈私事，对于馈赠要有相同价值的回赠，如果下属过于频繁地造访，应予以宛转拒绝，保持你的一定威严．
3、对手的耳朵
别告诉我，你的人缘极好，从打扫卫生的阿姨到终极BOSS都对你青眼有加．也千万不要以为，当好同事成为邻居之后，你们就可以成为亲密的朋友．要知道，办公室的紧张压力难免使人变得猜忌、乖戾，老板一句指示，你和谁的位置和关系会发生改变，昨天的密友今天就成了争上位的竞争对手．有许多爱说、性子直的人，喜欢向同事倾吐苦水．虽然这样的交谈富有人情味，能使你们之间变得友善，但是研究调查指出，只有不到１％的人能够严守秘密．所以，当你的个人危机和失恋、婚外情等发生时，你最好不要到处诉苦，不要把同事的“友善”和“友谊”混为一谈，以免成为办公室的注目焦点，也容易给老板造成问题员工的印象．
要诀：除了上班的8小时，下班之后又有同路及相处的机会．见面的时间那么长，谈话可能涉及到工作以外的各种事情，“讲错话”常常会给你带来不必要的麻烦．工作中的信息和私人的隐秘都要适当保护，也不要去探听，否则你可能不小心成为“放话”的人；有时也可以是别人“攻击”的对象．原则上知心朋友不宜是同事，如果有什么重要打算想征求意见的话，应该找非同事类朋友．
4、漫溢的热情
有的时候，最头痛的莫过于遇见一个不懂“潜规则”的人．小品里经常可以看到这样夸张的情节，一方频频发出暗示，一方却始终不接那茬，自顾自一条道儿勇往直前．尽管你守“声”如玉，但他还是会滔滔不绝，一进公司就问你吃了吗？吃的啥？才认识没几天就会告诉你初恋情史、成长过程，要是不幸成为邻居，不得了，祖谱都能背给你听．这还不算，说不定还自说自话想当然，把自己房门的钥匙多配一把给你，还让你也给他一把，号称以便平时相互照顾．若是同性，你尚且只是觉得她有点二百五，若是异性，简直是让人怀疑是否有不良企图．
和自己的同事一个小区可以互相照应，方便无数，但是白天工作在一起，晚上聚餐在一起，甚至连周末也是家庭联体，种种“亲密”接触自然少不了摩擦和不便．同事邻居的距离调整就是我们要讨论的内容……
根据美国人类学家埃特瓦特·霍尔的观察，人际关系可通过八种距离来断定．最接近的是密切距离(0.15米)：为了爱抚、格斗、安慰、保护而保持的距离．最远的是公众距离，(7.50米以上)：这是讲演时采用的一种距离，彼此互不相扰．而同事间的距离属于第五种，社会距离，(1.20-2.10米)：这是超越身体能接触的界限，是办事时同事之间所处的一种距离．保持这种距离，使人具有一种高雅、庄严的气质．
想象一下，如果“上班是同事，下班是邻居”，简直像是便利店，24小时营业年中无休．家中无论婆媳吵架、两口子闹别扭、生老病死，由于同事兼邻居的特殊关系，往往使各自的私人生活完全暴露在彼此眼下．人我关系界限不清，你说东家长，他道西家短，一举一动都在群众雪亮的眼睛之下，毫无隐私可言．这个日子要如何过下去才好？
既然天天相见，不用天天想念
不算上加班，假如以每个人每天工作8小时来计算的话，人们从参加工作到正式退休，差不多有1/3的时间都在跟同事相处．所以，同事关系对于一个人来讲是最重要的人际关系．如果，同事又恰巧成为了邻居，那工作与生活的感觉将从此密不可分．上班下班，抬头低眼，晃动着同一个影子．行走在容易为利益破裂的脆弱关系上的你，请记住，别试图做密友也别做冤家．既相见，勿想念．
1、上司的眼睛
上司变成了邻居，并不意味着会一双眼睛从上班监督到下班．放轻松些，因为你的机会来了．在公司，不论什么时候，上司就是上司，即使你们的关系很不一般，也不意味着对他可以没有敬畏和恭维．你与上司的关系是上下级的关系，不是一般意义上的朋友关系，如果与上司走得很近，会影响自己的职业发展．与上司的亲密关系不一定会成为自己的保护伞，相反，有时会给自己带来负面影响．和上司太近让别人小看你．提职、加薪，尽管这些都是靠你实实在在的努力和人所共睹的业绩换来的，但是，因为你和上司不一般的关系，就会被别人说成“一切皆靠拍马屁得来”．与其占用上班的心思策划如何来与上司沟通，不如利用好闲暇的时间来与上司打亲情牌，来的自然顺畅．
要诀：“和你的上司搞好关系”永远是职场人必须熟记的生存守则．提职也好，加薪也罢，你的前途和命运有绝大部分的“股份”握在上司的手里．所以，同上司的关系是关系到升职计划能否成功的关键．平时需要注重生活细节，给上司随时留下良好印象．8小时以外，就像朋友一样关心你的上司，借机展示一下你的才艺、处事能力，勿居功自傲，在单位绝口不提私事．他会不欣赏你，才怪！
2、下属的殷勤
如果你的邻居是你的下属，而他又不做不到像你这样高明地对待上司，殷勤的态度可能会让你觉得浑身不自在．上班已经是恭恭敬敬得让人深呼吸，下班之后来串个门，开口老大，闭口“所言极是”，一付深得教诲感激涕零的表情，让人憋住不笑绝对是高难度的技术活．有的时候特意送点礼品，号称是亲戚带来，与邻居分享，让你不好意思拒人千里．而回头一传到公司，变成了他与你的交情非同一般．一旦你不注意，让他们占了上风，将来在工作中，就变得非常被动．
要诀：与下属的关系不能太疏远，但太亲密的坏处很明显，很多工作都难以开展．保持适当的距离，一来可以保持上司的权威，再者也能更好地开展工作．面对这种过分献殷勤的下属，他们都以为天下的领导都喜好奉承，说几句批评式的话只是做做样子而已．对这种下属，需要“用心”对待．上班时间绝不谈私事，对于馈赠要有相同价值的回赠，如果下属过于频繁地造访，应予以宛转拒绝，保持你的一定威严．
3、对手的耳朵
别告诉我，你的人缘极好，从打扫卫生的阿姨到终极BOSS都对你青眼有加．也千万不要以为，当好同事成为邻居之后，你们就可以成为亲密的朋友．要知道，办公室的紧张压力难免使人变得猜忌、乖戾，老板一句指示，你和谁的位置和关系会发生改变，昨天的密友今天就成了争上位的竞争对手．有许多爱说、性子直的人，喜欢向同事倾吐苦水．虽然这样的交谈富有人情味，能使你们之间变得友善，但是研究调查指出，只有不到１％的人能够严守秘密．所以，当你的个人危机和失恋、婚外情等发生时，你最好不要到处诉苦，不要把同事的“友善”和“友谊”混为一谈，以免成为办公室的注目焦点，也容易给老板造成问题员工的印象．
要诀：除了上班的8小时，下班之后又有同路及相处的机会．见面的时间那么长，谈话可能涉及到工作以外的各种事情，“讲错话”常常会给你带来不必要的麻烦．工作中的信息和私人的隐秘都要适当保护，也不要去探听，否则你可能不小心成为“放话”的人；有时也可以是别人“攻击”的对象．原则上知心朋友不宜是同事，如果有什么重要打算想征求意见的话，应该找非同事类朋友．
4、漫溢的热情
有的时候，最头痛的莫过于遇见一个不懂“潜规则”的人．小品里经常可以看到这样夸张的情节，一方频频发出暗示，一方却始终不接那茬，自顾自一条道儿勇往直前．尽管你守“声”如玉，但他还是会滔滔不绝，一进公司就问你吃了吗？吃的啥？才认识没几天就会告诉你初恋情史、成长过程，要是不幸成为邻居，不得了，祖谱都能背给你听．这还不算，说不定还自说自话想当然，把自己房门的钥匙多配一把给你，还让你也给他一把，号称以便平时相互照顾．若是同性，你尚且只是觉得她有点二百五，若是异性，简直是让人怀疑是否有不良企图．
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