2011年工作总结－公司团委

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2003年，在公司党委的指导、大力支持下，XXX团委以"三个代表"思想为指引，紧紧围绕公司"安全、生产、服务"的中心工作，开展了一系列服务于企业经济建设和生产经营管理的活动，加强了团员青年的政治思想教育，增强了团员青年的凝聚力．主要开展了五方面工作：

　　

　　第一方面：加强团组织的自身建设

　　XXX现有35岁以下青年人423人，占员工总数的27%，其中团员116人，现有团干部19名，其中党员团干部5名．2003年,XXX新进团员13名，发展新团员4名，向党组织推优6名．

　　1．加强理论学习，不断提高团员的政治素质．

　　积极组织XXX团委委员、入党积极份子参加"双学"轮训活动，团干部率先垂范，认真开展"十六大"精神及"三个代表"的理论学习活动．7月22日至8月18日，以团小组的学习形式开展了学习团的十五大活动．以胡锦涛同志对广大青年的三点希望"勤于思考、善于创造、甘于奉献"为目标，鼓励团员青年学习和掌握先进的生产技术，不断充实自己，适应现代化码头的需要．全体团员青年认真学习了团的十五大精神，深刻领会、把思想和行动统一到十五大会议的精神上来，获得了良好的实效．

　　2．加强团干部队伍建设．

　　（1）举办首届团干部培训．

　　今年3月，团委举办了第一届团干部培训，共有36名团干部及部分优秀团员青年参加了此次培训．为期两天的培训，由团务知识和户外团队拓展培训两部分组成，大家热情高涨，气氛非常热烈．团委的首次尝试效果显著，既增强了团员对团务知识的了解，又提高了团员之间的凝聚力．为建立起一支具有较强理论功底、勇于开拓创新的实干型团干部队伍迈出了坚实的一步．

　　（2）团干部的考核及后备团干部的培养．

　　为推动公司团的基层建设再上新台阶，根据公司团干部工作的实际情况，团委采用自我评估的形式对公司所属各团支部的19名干部进行了考评，以加强团干部的工作责任心和事业心，促进团干部理论水平和业务能力的提高，更好地推进团组织的自身建设．同时，做好后备团干部的培养，考察有培养潜力的团员青年，每季度跟踪测评，并征询其所在部门意见．

　　（3）召开民主生活会，找不足、求进步．

　　5、6月份，三码头团支部及联合部室团支部先后召开了民主生活会，并特邀了部分党政领导参加．会上，各级团干部谈了各自在团的工作中的体会．各部室的党政领导对团的工作给予了大力的支持，并就如何开展好团的工作提出了宝贵的建议．团委通过民主测评表的方式，使团干部对自己及他人的工作职责都有了一个明确的认识，寻找不足、不断改进．团干部纷纷表示将在总结经验、弥补不足的基础上，以“服务企业、服务青年”为工作中心，不断推进团工作的深入开展．

　　3．新进大学生的正确引导．

　　2003年，公司新进大学生15名，为了解他们的工作情况和需求，团委特制作了《XXX新进青年员工调查问卷》，并针对调研情况开展工作．与他们谈心，培养新进大学生吃苦耐劳、爱岗敬业的工作精神和勇挑重担的工作热情．

　　

　　第二方面：紧扣公司生产经营重点工作，以“安全、生产、服务”为抓手，主动参与、充分调动广大团员青年的生产积极性，努力提高生产效率和服务水准．

　　1. 开展"高温季节抗疲劳、特殊汛期强防治"活动．

　　今夏，上海渡过了漫长的酷暑，使得公司的正常生产经营经历了高温的严峻考验．公司团委为配合公司的安全生产工作，结合季节特点，8、9月份开展了"高温季节抗疲劳，特殊汛期强防治"活动，并将此项活动作为团组织紧贴生产实际，服务企业发展的重要事项来抓，并认真组织各支部落实．公司各支部结合自身的特点，开展了系列活动．

　　2. 青年文明线、"共青团号"的创建，带动青年职业道德建设．

　　“青年文明线”的创建工作得到了团市委、国际港务集团公司领导的重视，1月24日、2月13日、5月22日，分别召开了"青年文明线"现场报告会、研讨会，对创"线"工作取得的实效给予了肯定．在此基础上，团委着重在整个操作流程上予以规范，使其与企业的生产实际贴得更紧．今年2月份，将“青年文明线”台帐资料格式统一，定期检查台帐情况．同时，以此为契机，大力宣传号召团员青年立足岗位、爱岗敬业，在“线”上得到锻炼、成长．XXX“青年文明线”已经申报市共青团号．

　　2003年7月8日， XXX团委、锦江航运有限公司团委会同双方主要业务部门负责人召开了“XXX-SJJ青年文明线”年中工作总结会．团委协同张华浜码头操作部门，在总结“青年文明线”获得品牌效应的经验基础上，主动走访船公司征询意见，为进一步推进创“线”工作的深入开展起到了积极的促进作用．7月18日，上海国际港务（集团）公司与锦江航运有限公司同创共建“双文明”签约仪式在XXX隆重举行，团委在原有基础上精益求精，积极配合公司党委做好与锦江航运有限公司同创共建“双文明”的各项工作．

　　2003年6月、10月，团委先后两次与外理公司团委共同商讨港方与理货方携手共建“青年文明岗”，为停靠在宝山码头的船公司提供优质服务等事宜，以提升港方和理货方的信誉，在船公司中树立上海港良好的对外服务形象，达到港方、理货、船方共赢的目的．

　　3. 服务求发展，开展“微笑服务”活动，在青年员工中树立正确的企业价值观．

　　为进一步提升公司的服务水平，在公司党委的指导和大力支持下，XXX团委自三月份起举办为期半年的"微笑服务"活动，本次活动涉及岗位34个，96名团员青年参与，团员参与率达到89%．为保证此次“微笑服务”开展得有序、有效，共分三个阶段进行：3-4月宣传发动阶段、5-7月下旬结对检查阶段（成立专门检查领导工作小组）、8月上旬总结表彰阶段．对各支部在活动中，涌现出的好人好事、特色服务、有突出成绩的先进事迹进行总结表彰．进一步提高了团员青年的服务意识和服务水平，宣传、树立、展示“热心、细心、诚心、尽心”的模范服务形象．

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