最好的人际关系是“忘却”

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　　当然，不是说任何人你不理他就没事了，也有没完没了地捣乱的骚扰的．但是我们日常说的“一个巴掌拍不响”，我的经验是至少有七分之六即84.3%适用性，即你那个巴掌不动作的话，他也就蔫了．另有15.7%，对他们你只是不理，只是做好好先生是不行的，他逼着你向他露出牙齿，给点教训，给点颜色才罢休．我们不能因为有15.7%的人需要教训便去奉陪那84.3%的人的纠缠，那太浪费精力了，也不能因为有大多数可以用不予置理来解决便放松了对于那15.7%的人的回应．

　　对那15.7%的讨厌者，必要时，看准了，找对了，在最有利的时机，你也可以回击一下．但这绝非常规，偶一为之则可，耽于此道则大谬矣，误了正事矣，误了建设有中国特色的社会主义矣，也误了你的人生的明朗航行——只因跌进了阴沟矣．这类事只能是自卫反击，点到为止，及时撤退，爱好和平．所以有这样的分寸，所以讲究适可而止，固然与矛盾性质有关，与与人为善的总出发点有关，也与我们对自己的力量的清醒估计有关．不要以为自己能够改变很多人很多事，不要以为自己占了理就能消灭谁，不要以为自己的成绩辉煌就能掩盖住别人的哪怕是小小的恶劣．手大捂不过天来，世界不只你一个人居住．尤其是不要迷信争论与批判的效用，即使是道理如长江之水，气势如泰山之峰，言语如利剑如炸a8a8弹，权威如中天白日，你批完了讲完了他听不进去还是听不进去．多数情况下你个人能够做到的只是说出你的观点令不那么偏执的人知道世上不仅仅有那么一种观点．反复矫情难有大用，反复争论只能误事．这样，你能够做到达到的都是有限的，你永远不要指望君临一切一派欢呼的那一天，真有那一天也极无聊极靠不住．特别是内部的争论斗争，常常是斗了个六够，最后无结果而终．势不两立也可能有一天化干戈为玉帛．非争出个水落石出来不可的结局往往是不了了之，一笔糊涂账．用一位领导的话来说，叫做两人斗了几十年，最后两人死了悼词也都差不多．说来归齐还是要看谁更以大局为重，谁更能团结人．切不可逞一时的意气，摆一副一贯正确的霸王架子，其后果很可能是鸡飞蛋打，一事无成，孤家寡人，向隅而泣．

　　所以说了这么多，其实最好是从根本上忘记人际关系之说，忘记关系学．就关系求关系，只能走向穷途末路，贻笑大方，小里小气，俗不可耐．而一个人只要专心学习，努力工作，真实诚信，与人为善，平等待人，健康向上，群众关系人际关系自然能好，一时有问题受误解也不过是小小插曲小小过门．关系是副产品，是派生出来的东西，是自然而然的东西．对待关系宁肯失之糊涂失之疏忽，也不要失之精明失之算盘太清太细．

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