谈判技巧 ( 三 ): 走出误区
[08-08 17:06:07] 来源:http://www.xuehuiba.com 谈判技巧 阅读:8790次
概要: 为了使谈判者走出误区,他们必须遵循如下的谈判思路和方法: (一)将方案的创造与对方案的判断行为分开谈判者应该先创造方案,然后再决策,不要过早地对解决方案下结论.比较有效的方法是采用所谓的“头脑风暴”式的小组讨论,即谈判小组成员彼此之间激发思想,创造出各种想法和主意,而不是考虑这些主意是好还是坏,是否能够实现.然后再逐步对创造的想法和主意进行评估,最终决定谈判的具体方案.在谈判双方是长期合作伙伴的情况下,双方也可以共同进行这种小组讨论. (二)充分发挥想象力,以扩大方案的选择范围在上述小组讨论中,参加者最容易犯的毛病就是,觉得大家在寻找最佳的方案.而实际上,我们在激发想象阶段并不是寻找最佳方案的时候,我们要做的就是尽量扩大谈判的可选择余地.此阶段,谈判者应从不同的角度来分析同一个问题,甚至于可以就某些问题和合同条款达成不同的约束程度,如不能达成永久的协议,可以达成临时的协议;不能达成无条件的,可以达成有条件的协议等. (三)找出双赢的解决方案 双赢在绝大多数的谈
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为了使谈判者走出误区,他们必须遵循如下的谈判思路和方法:
(一)将方案的创造与对方案的判断行为分开谈判者应该先创造方案,然后再决策,不要过早地对解决方案下结论.比较有效的方法是采用所谓的“头脑风暴”式的小组讨论,即谈判小组成员彼此之间激发思想,创造出各种想法和主意,而不是考虑这些主意是好还是坏,是否能够实现.然后再逐步对创造的想法和主意进行评估,最终决定谈判的具体方案.在谈判双方是长期合作伙伴的情况下,双方也可以共同进行这种小组讨论.
(二)充分发挥想象力,以扩大方案的选择范围在上述小组讨论中,参加者最容易犯的毛病就是,觉得大家在寻找最佳的方案.而实际上,我们在激发想象阶段并不是寻找最佳方案的时候,我们要做的就是尽量扩大谈判的可选择余地.此阶段,谈判者应从不同的角度来分析同一个问题,甚至于可以就某些问题和合同条款达成不同的约束程度,如不能达成永久的协议,可以达成临时的协议;不能达成无条件的,可以达成有条件的协议等.
(三)找出双赢的解决方案
双赢在绝大多数的谈判中都是应该存在的,创造性的解决方案可以满足双方利益的需要.这就要求谈判双方应该能够识别共同的利益所在.每个谈判者都应该牢记:每个谈判都有潜在的共同利益;共同利益就意味着商业机会;强调共同利益可以使谈判更顺利.另外,谈判者还应注意谈判双方兼容利益的存在,这种不同的利益同时并存,并不矛盾或冲突.
(四)替对方着想,并让对方容易作出决策让对方容易作出决策的方法是:让对方觉得解决方案既合法又正当;让对方觉得解决方案对双方都公平;另外,列举对方的先例,也有利于促使对方作出决策.
为了使谈判者走出误区,他们必须遵循如下的谈判思路和方法:
(一)将方案的创造与对方案的判断行为分开谈判者应该先创造方案,然后再决策,不要过早地对解决方案下结论.比较有效的方法是采用所谓的“头脑风暴”式的小组讨论,即谈判小组成员彼此之间激发思想,创造出各种想法和主意,而不是考虑这些主意是好还是坏,是否能够实现.然后再逐步对创造的想法和主意进行评估,最终决定谈判的具体方案.在谈判双方是长期合作伙伴的情况下,双方也可以共同进行这种小组讨论.
(二)充分发挥想象力,以扩大方案的选择范围在上述小组讨论中,参加者最容易犯的毛病就是,觉得大家在寻找最佳的方案.而实际上,我们在激发想象阶段并不是寻找最佳方案的时候,我们要做的就是尽量扩大谈判的可选择余地.此阶段,谈判者应从不同的角度来分析同一个问题,甚至于可以就某些问题和合同条款达成不同的约束程度,如不能达成永久的协议,可以达成临时的协议;不能达成无条件的,可以达成有条件的协议等.
(三)找出双赢的解决方案
双赢在绝大多数的谈判中都是应该存在的,创造性的解决方案可以满足双方利益的需要.这就要求谈判双方应该能够识别共同的利益所在.每个谈判者都应该牢记:每个谈判都有潜在的共同利益;共同利益就意味着商业机会;强调共同利益可以使谈判更顺利.另外,谈判者还应注意谈判双方兼容利益的存在,这种不同的利益同时并存,并不矛盾或冲突.
(四)替对方着想,并让对方容易作出决策让对方容易作出决策的方法是:让对方觉得解决方案既合法又正当;让对方觉得解决方案对双方都公平;另外,列举对方的先例,也有利于促使对方作出决策.
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