与时代同步　与社会共进———写在中国工会第十四次全国代表大会开幕之际开幕闭幕词

与时代同步　与社会共进———写在中国工会第十四次全国代表大会开幕之际开幕闭幕词,标签：闭幕词,教代会闭幕词,http://www.xuehuiba.com
有一首歌叫《咱们工人有力量》．这首歌从上个世纪50年代一直唱到今天，依然是那么的昂扬向上．有一句话叫“全心全意依靠工人阶级”．这句话，成为新中国成立后中国共产党在建设和改革中的根本指导方针．在社会主义中国，工人阶级是深化改革、促进发展和维护稳定的主力军．中国工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是社会主义国家政权的重要社会支柱，是职工利益的代表者和维护者．从中国工会十三大到如今的十四大，短短5年，中国工会与时代同步，与社会共进，书写了一页崭新的历史，留下了一串坚实的脚印……把握时代脉搏，抓住发展契机，引导职工为改革和发展做贡献发展是硬道理．只有发展，才能从根本上维护工人阶级的利益．
1999年底，新世纪的前夕．全国总工会经过反复研究，提出要面向新世纪，在全国广大职工中实施经济技术创新工程，把群众性经济技术活动推上一个新台阶．这是一项有远见的工程、务实的工程、与时代同步的工程．它继承了工会历史上开展的劳动竞赛、技术创新、合理化建议等活动优良传统，又与时俱进，发挥中国工会的独特优势，把职工的积极性和创造性引导到改革开放和现代化建设上来．“八仙过海，各显神通”．全国各级工会在推进这一工程中，解放思想，大胆探索，开辟了许多新途径．工作思路创新、活动内容创新、组织手段创新……内蒙古第一机械制造（集团）公司工会根据企业和市场实际，实行了竞赛领域、活动内容、竞赛形式、参赛对象、考核评比、奖励方式6个创新．武钢8名职工的合理化建议年创效益达200万元以上．首钢总公司第三炼钢厂发动职工总结出的“转炉溅渣护炉操作法”经过推广，仅提高炉龄一项，年创效益就达5000多万元．齐鲁石化通过技术比武，两年产生各级技术能手200多名，技术标兵800多名……
数字说明成绩．到2002年年末，全国共有29．4万多个企业基层工会组织开展了这项活动，有1．7亿多人次的职工参加了各种形式的劳动竞赛，创经济效益2305亿元．
全国总工会开展的提高职工素质的活动也产生了积极的效果．5年来，全国有23个省、自治区、直辖市总工会会同有关部门评选表彰了一批创新成果，树立了一批创新能手．许多省市举办了职工创新成果展览，组织职工参加各种形式的职业培训、岗位练兵、技术比武．“学本领、练内功、争当创新能手”成为职工的热门追求．
积极参与立法，建设沟通渠道，从源头上维护职工权益
依法维权，是中国工会的基本职责．工会维权，得到党和政府的高度重视和全力支持．
维权，必须依靠法律政策依据，而没有法律政策依据的维权，终将一事无成．
2001年10月27日，这是中国工会值得记住的一个日子．这天，九届全国人大常委会第二十四次会议通过了《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定（草案）》．修改后的工会法明确了维护职工合法权益是工会的基本职责，明确了维权的基本手段，明确了建立协调劳动关系机制，明确了法律责任……不久前，最高人民法院又做出了相关的司法解释．这些，都从职工和工会的角度，在法律上确认了我国经济关系和社会生活发生的深刻变化．
今年8月，深圳市人大常委会通过了该市实施工会法的具体办法．辽宁省本溪市通过了该市工会制定的《在国企改制中充分发挥工会作用的意见》．北京、上海等近20个省、自治区、直辖市完成了地方实施工会法办法的修改……从源头上立法参与，成为中国工会维护职工合法权益的共识和最重要手段．
5年来，各级工会在积极参与政策制订，维护职工依法取得劳动报酬的权益；积极推动社会保障制度的完善，维护职工依法享受社会保障的权益；积极参与国家劳动安全卫生法律法规和政策的制订工作等方面，发挥了十分重要的作用，先后推动和参与制订有关法律、法规和政策规定共1264件．
1988年12月，陕西省总工会与省政府成功地举行了一次联席会议，从此揭开了工会与同级政府建立联席会议制度的序幕．近年来，联席会议制度不断完善、深化，取得了实质性的进展．目前，全国已有22个省、自治区、直辖市总工会与同级政府召开了联席会议，形成了政府牵头协调组织、工会积极运作、各相关行政部门积极参与、共同协商解决问题的有效机制．
工会维权，理直气壮，成就令世人瞩目．帮助下岗职工再就业、推动城镇社会保障体系的建立和完善、通过集体协商确保职工劳有所得、关注安全生产维护职工安全健康……有了工会，职工就有了依靠；有了工会，职工就有了代言人；有了工会，许多令职工头疼的问题就会比较容易地得到解决．
理顺劳动关系，帮扶困难职工，把温暖送进千家万户
雨中送伞，雪中送炭．
每年元旦春节期间，人们总能看到一批批的工会干部，带着粮食，带着现金，把关心和慰问送到困难职工、下岗职工的家中．
自从1992年以来，各级工会组织与党政领导一起，深入基层，深入困难职工家庭，开展了大规模的送温暖活动，有效地缓解了职工群众的生活困难．1994年，全国总工会把这一活动拓展为“送温暖工程”，现在已走上了经常化、规范化、制度化轨道．仅最近5年，各级工会就筹集送温暖慰问款129．4亿元，走访了52．5万户（次）困难企业和3150万户（次）特困职工、劳动模范、离退休职工和伤病残职工家庭．
2002年9月，全总决定在全国200个大中型城市推广建立困难职工帮扶中心．其目的是对困难职工在就业培训、生活救助、法律援助、信访接待、政策咨询等方面给予综合的、及时的和更加有效的帮助．这一措施深得人心，同时也受到各地政府部门的支持．到今年年初，全国已建立困难职工帮扶中心456个，累计帮助困难职工近30万人．
生病和年老，是职工常常忧虑的两个问题．各级工会组织想职工之所想、急职工之所急，帮助职工解除后顾之忧．工会在原有基础上大力发展职工互助保险，弥补了社会保障体系尚不够健全的不足．目前，全国约有2万到3万家企业建立了职工互助合作保险，共有870多万职工入保，涉及金额高达6亿多元．

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