人际交往的脸皮厚与薄
[10-16 11:22:22] 来源:http://www.xuehuiba.com 社交礼仪 阅读:8101次
概要:心理学认为自尊是一种精神需要,是人格的内核.维护自尊是人的本能和天性.为人处事若毫无自尊,脸皮太厚,不行;反过来,自尊过盛,脸皮太薄,也不好.正确的原则是:从实际的需要出发,让自尊心保持一定的弹性,这需要从两个方面努力. 其一,从思想上,认清自尊的需要和交际需要两者之间的关系.过于自尊的人,总是把自尊看得很重.其实,不要光想着自己的面子,还要看到比这更重要的东西,另外,还应坚持把实现交际的宗旨看得高于自尊,让自尊服从交际的需要. 其二,交际过程中,要审时度势准确地把握自尊的弹性,追求最佳效果.在以下几种情况下要特别注意: 1.当你受到冷遇时.这时你不妨多想一想你的使命、职责,为了完成任务,迅速加大自尊的承受力度. 2.当你被否定时.这时,你进行辩解、反驳,甚至是争吵,倒不如接受这个事实,效果可能会更好一些. 3.当你受到批评时.此时,对于批评要能够正确理解,应采取虚心的态度,这不但不会丢面子,反而会改变他人的看法,给对方留下一个好印象. 脸皮不妨稍厚一点,这并不是不要尊严
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心理学认为自尊是一种精神需要,是人格的内核.维护自尊是人的本能和天性.为人处事若毫无自尊,脸皮太厚,不行;反过来,自尊过盛,脸皮太薄,也不好.正确的原则是:从实际的需要出发,让自尊心保持一定的弹性,这需要从两个方面努力.
其一,从思想上,认清自尊的需要和交际需要两者之间的关系.过于自尊的人,总是把自尊看得很重.其实,不要光想着自己的面子,还要看到比这更重要的东西,另外,还应坚持把实现交际的宗旨看得高于自尊,让自尊服从交际的需要.
其二,交际过程中,要审时度势准确地把握自尊的弹性,追求最佳效果.在以下几种情况下要特别注意:
1.当你受到冷遇时.这时你不妨多想一想你的使命、职责,为了完成任务,迅速加大自尊的承受力度.
2.当你被否定时.这时,你进行辩解、反驳,甚至是争吵,倒不如接受这个事实,效果可能会更好一些.
3.当你受到批评时.此时,对于批评要能够正确理解,应采取虚心的态度,这不但不会丢面子,反而会改变他人的看法,给对方留下一个好印象.
脸皮不妨稍厚一点,这并不是不要尊严,而是要把握适当的度.
心理学认为自尊是一种精神需要,是人格的内核.维护自尊是人的本能和天性.为人处事若毫无自尊,脸皮太厚,不行;反过来,自尊过盛,脸皮太薄,也不好.正确的原则是:从实际的需要出发,让自尊心保持一定的弹性,这需要从两个方面努力.
其一,从思想上,认清自尊的需要和交际需要两者之间的关系.过于自尊的人,总是把自尊看得很重.其实,不要光想着自己的面子,还要看到比这更重要的东西,另外,还应坚持把实现交际的宗旨看得高于自尊,让自尊服从交际的需要.
其二,交际过程中,要审时度势准确地把握自尊的弹性,追求最佳效果.在以下几种情况下要特别注意:
1.当你受到冷遇时.这时你不妨多想一想你的使命、职责,为了完成任务,迅速加大自尊的承受力度.
2.当你被否定时.这时,你进行辩解、反驳,甚至是争吵,倒不如接受这个事实,效果可能会更好一些.
3.当你受到批评时.此时,对于批评要能够正确理解,应采取虚心的态度,这不但不会丢面子,反而会改变他人的看法,给对方留下一个好印象.
脸皮不妨稍厚一点,这并不是不要尊严,而是要把握适当的度.
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