亚博－－2016年11月17日管理战略研究报告

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管理战略研究报告l理论篇企业如何从容应对跳槽现象：每年到了年初年末，都是人才流动的高峰期一些企业经常为人才的流动而感到困惑，其实人才的流失或者是跳槽并不可怕，只要掌握了其中的规律，就能从容应对…………………（P3）认识顾客关系营销的策略和战术：从战略上来讲，“发现需求—满足需求并保证顾客满意—营造顾客忠诚”是关系营销的三步曲。在第二步和第三步的策略上，比较有代表性的研究是马丁·克里斯托弗等在关系营销一书中提出了关系营销来源于服务、质量、营销三者的整合……（P6）l案例篇跨国公司如何克服人员外派失败:跨国公司甚至是国内的集团公司，由于业务的拓展，经常需要外派人员，但是在执行过程中，很难把握外派人员的具体情况，许多企业人员外派工作并没有达到预期目标（P8）解读凯迪拉克的兴衰:1950年代，凯迪拉克（cadillac）汽车代表的是身分、地位、尊崇和美国的希望，许多企业家和各人如猫王、玛丽莲梦露等， 名称：亚博－－2016年11月17日管理战略研究报告，我们己经对亚博－－2016年11月17日管理战略研究报告进行杀毒，以保证您的安全下载亚博－－2016年11月17日管理战略研究报告，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，亚博－－2016年11月17日管理战略研究报告的文件大小为3.54 MB。