员工日常行为规范
- 名称:员工日常行为规范
- 类型:企业文化
- 授权方式:免费版
- 更新时间:12-24 13:09:55
- 下载要求:无需注册
- 下载次数:6694次
- 语言简体中文
- 大小:2.88 MB
- 推荐度:3 星级
《员工日常行为规范》下载简介
标签:企业文化建设,什么是企业文化,
一、言语良好的形象或行为●上班初次见面,彼此问好致意:“您好”、“早上好”等。●接听电话首先问好,随后通报姓名,或说:“这里是摩托罗拉,您好!”●谈话或打电话时,语气和言词要注意场合掌握分寸,给人好感。●接受别人帮助时,衷心表示谢意:“谢谢”,“Thanks”。给别人带来不便时,不忘表示歉意:“对不起”,“Sorry”。●称呼同事或冠以“先生”“小姐”或直呼其名,注意亲切有礼。●在办公场所言语温和平静,激动时尽量控制语气音调,给人的印象是:成熟,有自制力。●研究工作时,坦诚发表意见,论事不论人地交换意见,进行讨论。●言语文明。不好的形象或行为●冷面相向,匆匆而过。●抓起电话就问:“喂!你找谁?”态度粗鲁。●不注意场合分寸令人难堪,也有损自己的形象。●得到帮助不致谢,妨碍他人不致歉。给人以骄傲轻狂,以自我为中心,漠视他人的印象。●给同事乱起外号。伤人自尊,惹人反感。●喧哗吵闹,既妨碍他人工作, 名称:员工日常行为规范,我们己经对员工日常行为规范进行杀毒,以保证您的安全下载员工日常行为规范,下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com,员工日常行为规范的文件大小为2.88 MB。
Tag:企业文化,企业文化建设,什么是企业文化,企业管理培训 - 企业文化
下载分类导航
下载更新
- · 企业文化建设技巧
- · 广东省企业文化先进工作者申报表
- · 员工日常行为规范
- · 迈向管理的最高境界-企业文化建设与管理
- · 企业文化测评
- · 企业文化培训
- · 某集团企业文化诊断项目成果汇报
- · 企业文化类型
- · 品牌的企业文化内涵
- · 现代企业企业文化经典案例
热门下载
- · 个体决策与群体决策
- · 某集团企业文化诊断项目成果汇报
- · 工作设计与组织结构
- · 培养实践社团的七个原则
- · 品牌的企业文化内涵
- · 团队管理圣典:狼的哲学
- · 团队建设的方法
- · 如何提高团队的凝聚力
- · 如何创建学习型组织
- · GungHo!共好!——建立优秀团队的秘诀