组织行为学02试卷试题.doc
- 名称:组织行为学02试卷试题.doc
- 类型:公共事业专业试卷试题
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目录第一单元 个体心理过程试卷试题下载doc第二单元 需要与动机试卷试题下载doc第三单元 个性心理试卷试题下载doc第四单元 激励试卷试题下载doc第一单元 群体概说试卷试题下载doc第二单元 群体士气与群体凝聚力试卷试题下载doc第三单元 群体行为试卷试题下载doc 第四单元 领导行为试卷试题下载doc 第一单元 组织理论试卷试题下载doc第二单元 组织结构及设计试卷试题下载doc第三单元 组织文化试卷试题下载doc文字内容摘要:阐述影响感知的基本因素。8.解释个体感知失真的可能原因。9.描述凯利的归因理论的三个基本维度。10.解释各种人性假设及相应的管理方法和行为。11.解释定型偏见、晕轮效应、近因效应、首因效应。12.人的行为模式和激励的实质。13.描述马斯洛需要层次理论、爱尔德弗的ERG理论和麦克莱兰德的需要理论并进行对比。14.如何区别激励因素和保健因素?15.陈述期望理论中, 名称:组织行为学02试卷试题.doc,我们己经对组织行为学02试卷试题.doc进行杀毒,以保证您的安全下载组织行为学02试卷试题.doc,下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com,组织行为学02试卷试题.doc的文件大小为816 KB。
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