乡镇各项规章制度

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请销假制度
    一、严肃请假制度。严格履行批假手续，副科级以上干部向书记、乡长请假，其他干部先向分管领导请假，再报书记、乡长批准。请假人员须持办公室请假登记簿和请假条一并报领导批准，再到办公室办理登记手续后，方可离乡，假满后及时到办公室销假，未销假以旷工论处。
    二、坚持正常休假制度。周六、周日轮值班人员不休假，有中心工作时不休假。法定假按上级有关规定休息。除生病、亲属婚丧假等特殊情况请假外，全年每人平时请假不得超过10天，否则，超过一天按旷工论处，扣年终补助20元，超过三天扣年终补助的30％，超过三天以上报县委组织部。集体活动必须参加，无故缺席者，每人每次扣补助20元。
    三、值班人员必须在岗，要请假的请写好请假条经批准后方可离开，否则，视为旷工处理。
    四、轮休人员在星期五中午前走的或者在下周一中午后回乡的，必须请假，否则，视为旷工半天处理。
 
学习制度
    一、学习内容。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，中央领导同志的重要讲话精神，党的基本路线、方针、政策，法律知识，业务知识，努力增强法律意识、市场经济意识和为人民服务意识，提高政策理论水平。
    二、学习时间。每周二上午为干部集中学习时间，平时为干部自学时间，特殊情况可以适当变更，但全年集中学习时间不得少于40天。
    三、学习方式方法。政治和业务学习采取集中与自学相结合的方式。政治学习以集中学习为主，无论集中学习还是自学，都要求做好学习记录。每个干部全年至少要写两篇以上心得体会和有关经济建设调查研究文章。
    四、学习纪律要求。集中学习时，全体干部必须参加，出差和请假的回乡后必须对照集中学习记录自学。集中学习中迟到、早退以旷工论处，每次扣年终补助20元，缺席每次扣年终补助50元。未做学习笔记的每缺一次扣年终补助10元，未写学习心得的每缺一次扣补助20元。学习考核以办公室登记为准。
 
工作制度
    一、全体机关干部必须按时上下班，坚持正常的工作制度。每天早晨上班时必须到办公室签到，登记当天去向（留乡、下村、出差）或工作情况，重大事情须经主管领导批准。
    二、党政办每月汇总干部出勤情况，并予以公布，作为年终干部综合考评的依据之一。
    三、无故迟到、提前下班每次罚款10元，除出差和请假外，无故不签到的，以旷工论处，每次罚款10元。
    签到时间：夏季     8：00－－9：00
              冬季     8：30－－9：30
    逾时不签到的，以旷工论处。
    四、出公差、请假和驻村的由办公室代签，其他同志不得代签、预签或补签。
     五、上班时间不得打牌，否则，每次罚款10元。
 
卫生制度
    一、机关大院公共卫生分工到人，每周集体大扫除一次，时间为星期二集体学习之后，全体干部必须准时参加，按分工及要求打扫干部，凡未打扫或打扫不干净的，每人每次罚款10元。
    二、机关院内住房所辖阳台、走廊、内务卫生个人负责，须经常保持清洁，维护良好的机关形象。
    三、机关大院内严禁饲养禽畜及其他动物，违者对饲养户予以50－200元罚款。
    四、机关院内所住人员不能随意倒、扔垃圾，违者，每次罚款10元，并罚其个人打扫大院一周。
    五、机关院内房间只许作干部职工住房，严禁改做他用。
 
会议制度
    一、党委政府会议。平时每半月召开一次，有中心工作或其他特殊情况不定期召开。由党委书记召集（书记不在由乡长召集），党委、人大、政府班子成员参加，党政办主任（秘书）列席。主要研究全乡性重大问题，研究部署重要工作，安排干部分工、村级班子调整。
    二、全体干部会议。平时每月召开一次，有中心工作或特殊情况不定期召开。由党委政府召集，部门和单位负责人、机关全体干部职工参加。主要是安排部署全乡日常工作。
    三、乡村干部会议。平时每季度召开一次，有中心工作或特殊情况不定期召开。由乡党委政府召集，参加会议人员范围根据会议内容及重要程度议定。主要研究部署村级日常工作。
    四、经济工作会议、党支部会议等其他会议。按照有关规定召开。
    五、严肃会议纪律。

www.xuehuiba.com 与会人员必须按时到会并签到，不准迟到、早退。
 
接待制度
    一、凡上级来人，需要接待的，必须在政府内部食堂就餐（特殊情况除外）。
    二、接待标准：县级领导：120元/餐，一般县级干部：80元/餐，特殊情况除外。
    三、内部食堂由办公室的同志负责管理，财政所负责经费开支。每次开餐后由分管办公室的领导负责签字，在外面就餐的必须经书记、乡长签字。
    四、内部餐厅的开支费用原则上是每个季度结算一次。
 
   财务管理制度
    为加强我乡财务管理，实行财务监督，有效预防腐败，杜绝一 切不合理开支，促进民主理财制度化、规范化，根据有关法律及上级精神，特制定本制度。
    一、财务必须坚持会审制度。会审小组由党委书记、乡长、人大主席、纪检书记、财政所长和1名干部代表组成。
    二、坚持财务月审制。做到当月开支当月会审，会审由党委书记召集，一般在月底进行。月审时必须做到2/3人员到位方可进行会审。
    三、月审范围：在单位开支的一切发票、费用，发放的各项工资、补助、津贴、奖金等。
    四、会审后，财会人员凭加盖印章及有前领导签字后的票据报销记帐，与发票持有人进行资金结算，会审表作为凭证附件同原始票据一并装订。会审情况定期公布。