XX药业公司2017年生产管理工作目标管理责任书
[05-14 00:33:34] 来源:http://www.xuehuiba.com 规章制度 阅读:8875次
概要: 湖南药业有限公司 20xx年生产管理工作目标管理责任书 根据20xx年公司经营计划,兹聘请 *** 同志为公司副总经理,分管 生产和设备管理 工作。为认真贯彻落实公司20xx年度工作计划,进一步强化经济工作目标管理,特制订本责任状。 一、责任期限 20xx年1月1日——20xx年12月31日 二、责任双方 责任方:*** 考核方:湖南药业有限公司 三、责任内容 1、生产计划(30分): 2亿元 ; 膏剂生产线: 1.5亿元 敷料生产线: 5000万元 九恒公司:视销售情况逐月下达计划; 樱花公司生产线:视销售情况逐月下达计划; 2、产成品质量合格率(20分):100%; 3、设备完好率(10分):98%以上; 4、节能降耗(10分):见车间考核标准; 5、安全事故(20分):0; 6、计划生育(10分):计划生育率100%。 四、考核与奖惩 1.
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湖南****药业有限公司 20xx年生产管理工作目标管理责任书 根据20xx年公司经营计划,兹聘请 *** 同志为公司副总经理,分管 生产和设备管理 工作。为认真贯彻落实公司20xx年度工作计划,进一步强化经济工作目标管理,特制订本责任状。 一、责任期限 20xx年1月1日——20xx年12月31日 二、责任双方 责任方:*** 考核方:湖南****药业有限公司 三、责任内容 1、生产计划(30分): 2亿元 ; 膏剂生产线: 1.5亿元 敷料生产线: 5000万元 九恒公司:视销售情况逐月下达计划; 樱花公司生产线:视销售情况逐月下达计划; 2、产成品质量合格率(20分):100%; 3、设备完好率(10分):98%以上; 4、节能降耗(10分):见车间考核标准; 5、安全事故(20分):0; 6、计划生育(10分):计划生育率100%。 四、考核与奖惩 1.本责任状由公司总经理监督,考核小组审评; 2.责任方要结合实际分解责任目标,层层落实; 3.因客观原因未能完成任务者,责任方应认真总结反思,及时反馈情况,因主观原因未能完成任务者,考核方将视情况对责任方给予免职处理; 4、满分为100分,凡未纳入考核范围的,以所以分管的单位考核标准为准; 5.本责任状一式三份,考核方、责任方和总经理各一份。 考核人: 责任人: 20xx年十二月三十一日
湖南****药业有限公司 20xx年生产管理工作目标管理责任书 根据20xx年公司经营计划,兹聘请 *** 同志为公司副总经理,分管 生产和设备管理 工作。为认真贯彻落实公司20xx年度工作计划,进一步强化经济工作目标管理,特制订本责任状。 一、责任期限 20xx年1月1日——20xx年12月31日 二、责任双方 责任方:*** 考核方:湖南****药业有限公司 三、责任内容 1、生产计划(30分): 2亿元 ; 膏剂生产线: 1.5亿元 敷料生产线: 5000万元 九恒公司:视销售情况逐月下达计划; 樱花公司生产线:视销售情况逐月下达计划; 2、产成品质量合格率(20分):100%; 3、设备完好率(10分):98%以上; 4、节能降耗(10分):见车间考核标准; 5、安全事故(20分):0; 6、计划生育(10分):计划生育率100%。 四、考核与奖惩 1.本责任状由公司总经理监督,考核小组审评; 2.责任方要结合实际分解责任目标,层层落实; 3.因客观原因未能完成任务者,责任方应认真总结反思,及时反馈情况,因主观原因未能完成任务者,考核方将视情况对责任方给予免职处理; 4、满分为100分,凡未纳入考核范围的,以所以分管的单位考核标准为准; 5.本责任状一式三份,考核方、责任方和总经理各一份。 考核人: 责任人: 20xx年十二月三十一日
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