工厂2017年经营管理考核方案

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www.xuehuiba.com （未达标罚100—200元） 1.无非法传教人员。 2.无xx功习练者。原xx功习练者彻底转化。 五、武装工作 （未达到要求罚50元） 1.按要求派员参加预备役部队和民兵训练。 2.加强民兵“四号四队”建设，发挥预备役官兵和民兵在双建活动中的骨干作用。 六、党支部日常工作 1.每月向党委办报送2条信息。 2.按要求完成党支部工作总结及打算。 3.按要求参加各种会议。（缺席会议1人（次）扣100元。） 七、共青团工作 （成绩突出奖100元，未达到标准罚50—150元。） 1.加强团的思想建设。学理论活动小组有记录，青年志愿者活动保持经常化，读书活动效果明显。 2.围绕生产开展青年岗位能手活动。组织青工岗位练兵，技能比武，组建青年突击队，开展突击竞赛。 3.加强团的组织建设。坚持“三会一课”制度。按时收缴团费，基础资料齐全，活动用品完备，有活动室并使用。 4.结合青年特点，开展丰富多彩的文体活动。 5.按时参加团委组织的各种会议及活动，认真完成交办的各项工作。 八、社会治安综合治理、法制建设 （每有一项不达标罚100—300元。） 1.不发生案件，无群众闹事，重点部位达标95％以上。 2.无刑事案件，无治安案件，无职工违法犯罪，无治安事故。 3.职工中没有赌博，没有贩卖、传播、收看a8淫a8秽物品，没有卖a8淫a8嫖娼，没有搞封建迷信活动的。

4.按时参加综合治理工作例会，不参加的罚20元。 5.依法进行生产经营活动，无合同纠纷。 九、计划生育 （每有一项不达标罚50—100元。） 1.认真组织职工学习《黑龙江省计划生育条例》、学习落实《计划生育技术服务管理条例》及配套文件规定的标准。 2.按时参加计划生育工作例会。 3.坚持五访五问，对重点户走访率达100％，并做好走访和回访记录。 4.计划生育率100％。 5.出生统计准确率100％。 6.建立“一卡”、“七册”，填写齐全、及时、准确。 7.《独生子女父母光荣证》办证及时，办证率100％。 8.及时准确上报各种统计报表及出生、怀孕信息，准确率100％。 9.综合避孕率达87％以上；期内服务率达100％。 10.按要求完成交办的宣传任务，发现典型奖50元。 十、“红十字会”、信访、民调工作。 （每有一项不达标罚50—300元。） 1.按要求交纳“红十字”会费。 2.无群体上访、越级上访案件。 3.及时调解民事纠纷。 十一、环境卫生及绿化工作 （未达标扣50—100元，成绩突出奖50元。） 1.办公楼无死角，各办公室、楼道等部位窗明几净，物品、工件摆放有序，卫生分担区管理有序。 2.落实门前“三包”，达到无垃圾、无杂草、无废料。 3.道路清洁，院内干净，排水沟畅通，物料堆放整齐。 4.及时作好庭院绿蓠花木的修整，浇水、除虫等工作，搞好本单位庭院绿化。 纪委、（监察室）考核部分 一、党风廉政建设 （未达标的扣50元—100元。） 1.有党风和廉政建设规划，并认真执行。 2.每单位至少要树立党风廉政典型一名，党风和廉政教育每季至少一次，有教案，有记录，受教育面要达到95％以上。 3.党支部要有党风和廉政建设制度，抓好干部监督和效能监察工作。 4.党风、政风监督员积极发挥作用，每季度向纪委、监察室汇报一次党风政风实际情况。 5.党支部每半年总结、汇报

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