2017年烟草专卖局年终工作总结
正视信访不变工作。当真诚恳回覆相关部门、人员对我局提出的合理化定见、建议。现在年六月，在收到顺昌县建西镇慈太村村平易近江彩兰同志对我县烟叶出产工作的定见后，局率领高度正视，当即复函对其提出的定见在我国专卖政策内予以诠释，给了其一个对劲的回覆，维护了单元不变。
五、以保安然、讲文明、重教育为根基原则，全力推进企业基本建树
（一）严抓安然单元培植工作
周全落实平安出产责任制，严酷落实24小时值班制；抓好平安配套行动措施培植，新建仁寿烟草站全数按照消防要求设计培植；增强日常平安搜检和隐患整改，全年共发出平安整改通知书3份，拆除危险年夜型广告牌1处，整改危险电路15处，改换（增添）灭火器23个，整改率达100%；全力增强员工平安意识教育，共组织员工不美旁观消防法制宣传文艺晚会1场，举办“iso9000质量打点系统”培训班1场，组织机关全体职工不美旁观平安电教片1次。深切开展“全国平安出产月”勾当，着手举办道路交通平安讲座1场，防盗抢实习练习1场，员工平安意识年夜为增强。单元多次受市烟草局及社区赞誉。
（二）加年夜文明单元建树力度
从群团工作入手，积极开展“青年文明号”、“文明示范窗口”及“工人先锋号”等建树勾当。单元烟叶打点办公室获县20xx年“处事成长十佳股室”称号，埔上专卖打点所获县总工会授予的“工人先锋号”声誉，今朝正积极争创“市级青年文明号”。单元始终以扶贫济困送暖和为己任，勇挑社会重担，积极开展各类公益勾当：如出资辅佐单元坚苦职工、捐资春蕾助学勾当、出资慰问坚苦烟农及零售户、赞助消防、交通等平正易近平安意识宣传等等，为挂点当地的公益事业成长做出了积极的进献。
（三）深切开展企业文化培植
鼎力宣传省局“至诚至信、诚心诚意”的处事理念，并经由过程文化实践勾当将处事理念传递到零售户、烟农及泛博群众，如在春节，我们组织了慰问坚苦零售户、烟农勾当，在换证时代，采纳送证到户的做法避免泛博偏远地域零售户的奔波之苦等等。鼎力宣传市烟草局“协调武夷、责任烟草”文化，经由过程专题片不美旁观、收集发布等体例，在全体职工中开展企业文化宣贯工作。为此，我们还在员工中开展了两次礼仪培训班、1次新老员工座谈会，让员工加倍体味单元企业文化，使企业文化理念渐入员工心里。
（四）持续开展进修型企业培植
以开展进修实践科学成长不美观勾当为契机，鼎力开展职工政治理论进修，组织职工当真进修了《科学成长不美观主要阐述汇编》、《毛泽东邓小平江泽平易近论科学成长》等教育读本，全体职工政治理论素质有了必然水平的提高；从岗位现实需求出发，连系各岗位现实，接踵开展了“烟叶种植培训”、“真假烟识别培训”、“平安常识培训”等一系列的培训勾当。经综合统计，单元全年针对职工举办的各类正式培训达30余次之多，职工营业手艺、平安意识慢慢增强。
回首回头回忆一年来的工作，我们务实开拓，奋力争先，在企业成长的方方面面都取得了较好的成就，企业实现了又好又快成长。但在取得成就的同时，我们也意识到还有良多的不足：如顺昌烟叶的成长基本还很亏弱，卷烟发卖的结构有待进一步晋升，文明单元建树力度还有待增强等等，这些不足都有待我们在20xx年的工作中去进一步晋升、去改良。
二、20xx年工作思绪
（一）凸起打点，促进烟叶出产持续成长
继续严控烟叶面积落实。按照查询拜访显示，明年我县烟农种烟积极性依旧高涨，是以，严酷节制烟叶种植面积依然是我县工作的重点。增强尺度化育苗工作打点，严酷按照尺度化育苗规程增强商品化育苗打点，防止冻苗、烧苗等现象发生，培育出优质壮苗。继续开展对烟农的培训工作，开展对烟农育苗、移栽、年夜田打点、打顶留叶、采收烘烤、烟叶初分等出产各关头环节的培训工作，培训一支顺应我县尺度化出产的职业烟农队伍。不竭完美烟田水利行动措施培植和尺度化站点培植，对20xx年的培植项目要把好施工关和验收关，确保工程质量到位，进一步晋升烟基项目处事烟叶出产的水平。继续落实现代烟草农业示范和烟叶尺度化工作，把顺昌现代烟草农业试点工作和烟叶尺度化工作做好。
（二）凸起处事，敦促卷烟发卖水平稳步晋升
继续把销量增添作为发卖工作第一使命来抓，采纳积极有用的法子，进一步统一公司全员思惟，晋升卷烟营销人员的处事意识与处事质量，充实挖掘市场潜力，切实抓好销量增添尤其是省产一二类卷烟的发卖增添。
（三）立异网建，打造烟草商业品牌。
继续巩固和推进零售客户自律组织培植，使其在不变零售价钱秩序、规范经营行为、增强零售终端培植、构建协调客我关系等方面阐扬加倍普遍的浸染；进一步完美需求展望机制，提高公司对当地市场的周全把握能力；增强营销队伍培植，深切开展营销人员岗位练兵、手艺交锋勾当，提高其研究市场、培育市场、处事客户的能力。
（四）打假破网，营建安心消费情形。
继续深切推进打假破网工作，始终连结高压态势，集中力量查处重年夜典型案件；落实内部专卖监管长效机制，周全晋升内部打点监管工作水平；加年夜市场整治力度，抓好卷烟市场的日常监管，营造卷烟安心消费情形。
（五）贯彻尺度，严酷规范内部打点。
持续贯彻iso9001质量尺度系统，使企业办公、信息、财政、平安、档案等打点进一步尺度化、规范化；规范预算打点，进一步降低费用；增强信息打点，搞好信息平台日常维护；抓好平安打点，继续坚持“平安第一，预防为主”、“谁主管，谁负责”的平安原则，强化警示教育、提高全员熟悉、确保全年无任何平安事情发生。
（六）建树文明，全力构建协调烟草。
继续开展好思惟政治工作，为下一届文明单元争创当好载体，当好支撑，搭好平台，彼此促进。首先抓好进修教育。选定教材，确定内容，采纳专题会、座谈会、培训会、进修班、专家教授授课等分歧形式，开设“诚信教育课”，开展深切浅出、活跃形象的诚信进修教育勾当，使泛博干部职工树立“老实做人、老实干事”的不美观念。其次抓好勾当。积极开展“打造诚信烟草、展示行业形象”、“办老实事、说诚真话、做老实人”的主题角逐勾当，普遍开展丰硕多彩的体裁勾当，普遍开展“抓典型、树标兵、杨正气”勾当，学身边人、身边事，掀起“学前进前辈人物，做诚信顺烟人”勾当的高涨，鼎力营造协调空气。激励泛博干部职工始终连结昂扬向上、高昂有为的精神状况，不竭增强行业成长的朝气和活力；鼎力弘扬正确的世界不美观、人生不美观和价值不美观，全力形成以诚为真、以诚为善、以诚为美、以诚为贵的价值取向，教育和指导干部职工老实守信、平等和气、与酬报善、弘扬正气，不竭提高企业文明水平。
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