企业2017年工作总结

企业2017年工作总结,标签：年终工作总结,班主任工作总结,http://www.xuehuiba.com
6、宣传展示企业建设成果，激发职工的荣誉感和献身污水处理事业的信心。仅今年在中国环境网、**日报、**日报报道污水处理的稿件就达20多篇，并对企业建设成就在陕西建设网和《**年鉴》上进行了宣传。市电视台对污水处理成果进行了多次报道，制作了专题片《发展中的市污水处理厂》。国庆期间，用79块展板、150多幅照片，在方舟广场举办了“人与水的和谐”——发展中的市污水处理厂摄影图片展览，从领导关怀、工程建设、污水处理运行、党的建设、环境建设、友好往来、职工生活、企业前景等8个方面对污水处理成果进行了全方位展示，观看群众达2万多人，受到社会各界的好评。树立了企业的良好形象，激发了职工对企业的热爱之情。
六、美化绿化环境，创建花园厂区。
1、投身全市第四战役，积极参与城市环境综合整治活动。拆除了厂内长25米、宽16.5米，占地总面积412.5平方米的老设备库房，改变了设备库房有碍电信广场景观的局面。加高了紧邻电信广场的厂区围墙120多米，加高围墙1.5米，装设敞开式护栏67米，组织人员对厂大门外围墙上和电线杆上的野广告进行了清除，对草坪内的冬青、刺柏等花木定期修剪，对草坪内的垃圾、杂草及时清除。对位于川口的我厂污水提升泵房院内外的环境进行了美化。为城市环境综合整治做出了应有的贡献。
2、美化绿化环境，营造绿色厂区。按照《市庭院绿化管理办法》的要求，以创建“园林式”单位为目标，提出了“厂区是我家，环境建设靠大家”、“企业的形象就是你我的形象”、“保护生态环境，建设清新家园”等口号，并采取召开环境建设专题会、张贴宣传标语、征集环境建设合理化建议等形式，营造出开展环境建设工作的浓厚氛围。以“营造优美环境，建设绿色厂区”为主题，以环境整治、植树造林、绿化厂区活动为载体，组织集体劳动34次，春、秋植树3180多棵，成活率达到99%。扩充绿化带2000多平方米，清理垃圾、土方510多方，平整场地、粉刷老办公楼，并对门窗进行了修缮，使厂区的环境面貌焕然一新。绿化厂区坚持乔、灌、花、草相结合，做到植物配置与环境、景观协调一致。厂区共有新老花木16000多株，错落有致，自成佳趣，常绿植物占到植物总数的48%以上。除生产建筑物占地外，所有空地全部实现绿化，绿化覆盖率达到60%以上。在办公楼前、办公楼走廊和各个办公室摆放花木200多盆，形成了绕楼绿化带，构建出了赏心悦目的办公环境。制定了环境建设规章制度，加大日常管护。配备了园艺专业技术人员，将其送到外地进行绿化知识培训，给花木定期浇水、施肥、修剪、喷药等工作。今年申报了市级庭院绿化先进单位，目前，此项工作已通过了**办事处、**区、**市三级验收。不断加强对职工的环保教育，划分卫生绿化责任区、责任到人。如今，放眼望去，整个厂区绿草如茵，杨柳依依，鲜花绽放，庭院整洁，环境幽雅，生机勃发。在三季有花，四季长青的厂区里工作，员工们神清气爽，工作效率倍增，达到了用环境影响陶冶人，培育塑造人的目的。
七、工会、共青团、社会治安综合治理等各项工作全面发展。
我们高度重视工会群众组织作用的发挥，健全了厂工会和机关分会、生产车间分会机构，开展了“我为**大发展”劳动竞赛活动、“我为企业献一计”活动，献爱心扶贫帮困捐款活动。在“五一”、“十一”开展了文化娱乐活动。积极倡导“晚婚晚育、优生优育”的婚姻观念，开展了为育龄女职工体检等活动，并成立了伙管会，强化职工灶的管理，发挥了工会作用，维护了职工利益。以“党建带团建”，组织开展多种活动，发挥团员青年的生力军作用。强化门卫管理制度、来客登记制度、交接班制度和夜间巡逻，加高加固厂区围墙，加强对要害部位与经济部门的管理工作和厂区的安全综合治理工作，保持了厂区安全稳定，营造了安定团结的政治局面。 [Page]
八、实施温暖工程，维护职工利益，为职工办实事办好事。
全心全意为人民服务是党的根本宗旨，在这一宗旨指导下，我们牢固树立“群众利益无小事”的思想，以人为本，从长远着眼，从一点一滴的小事做起，积极实施“温暖工程”、“民心工程”。一方面全力抓好生产运行，一方面千方百计筹措资金，改善职工的工作生活环境。投资10余万元，购买新的办公桌椅、沙发、书柜，使职工的办公条件得到良好的改善。建起了保本经营、福利性的职工食堂，为职工提供质量上乘、价格优惠、花样多变的可口饭菜，职工比较满意。建立了茶炉房全天向职工开放；职工澡堂每周二、五定期开放，生产忙时随时开放。在资金紧张的情况下，向职工发放污染津贴。为职工制作工作服2身，厂服1身。购买了洗衣机，职工工作服定期清洗。“六一”期间给职工独生子女发放了补助，“八一”召开了座谈会，给在厂工作的复转军人发放了纪念品，农历八月十五给职工发放了月饼等慰问品，重大节日不忘慰问困难职工。职工住院、家里有事厂里都要派员前去看望并给予协助。核定生产成本，强化经营管理，成立隶属于厂里的市朝阳物资经销部，在搞好生产工作的同时，积极走多种经营的路子，为职工谋福利。确定职工工资工资方案，做好工资套改工作，工资按时发放，“三金”按时上缴。职工福利国家政策有明确规定的，基本上都得以落实，努力维护职工的经济利益，赢得了职工的称赞。
工作中存在的问题与不足
20xx年，经过全厂上下的共同努力，我们取得了一定的成绩，但工作中仍存在一些问题和不足，具体为：
管理工作有待加强，机关百分考核、生产经济责任制、收费目标责任管理制等制度审议后，应尽快予以实施；新进人员业务技术素质有待进一步提高；政治理论学习的深度不够，理论知识与实际工作的结合还需进一步加强；新形势下开展企业的思想政治工作和精神文明建设工作的新途径、新方法还需要积极探索。

上一页  [1] [2] [3] [4]