社区街道2017年工作总结(2)
二、政治建设
思想解放大讨论活动扎实有效。按照省、市、区委要求,结合实际，反思问题，全面、系统、深入地对街道各项工作存在的问题进行查摆，共查找出各类问题30条。分类调研，集中研讨，街道领导牵头组织对查找出来的重点问题开展专题调研，提出对策措施30条并付诸实施。在3月初举行的龙岗区“解放思想·创新思辩”青年团队大赛中，街道代表队获得西部赛区冠军。
人大工作取得突破。加强代表与选民的联系，在代表所在选区设立接访室现场接访，今年共组织了三次代表接访活动，共接访群众27人。建立六约、荷坳两个人大代表联络站，其中六约联络站是全市首个人大代表工作站和全区首个试点工作站。扎实开展人大代表视察活动，围绕排水排污、水库安全管理、雁田隧道2#支洞取水工程建设、道路建设拆迁等中心工作，组织人大代表参政议政，进行检查监督，提出意见建议，促进了工作开展。
党风廉政建设常抓不懈。加强纪检监督，健全各项廉政制度，抓好纠风和查案工作，受理信访件23宗并全部办结，其中立案2宗，处理违纪违规党员干部2名。突出抓好窗口部门、重点岗位党员干部的纪律教育。加强审计监督，完成审计项目272个，审计资金30.43亿元，其中核减工程金额203.20万元。实行“阳光采购”和“阳光招标”，节约资金270万元，节约率为8.4%。
依法治理工作深入推进。积极推进依法治区联系点工作，实行法律顾问制度，全力构建大调解工作体系，今年成功调解各类纠纷2899宗。充分发挥律师等专业人才优势，依法行政、依法办事水平逐年提高，依法治理工作走在全区前列。
抗震救灾工作积极有为。街道社会各界累计为四川地震灾区捐款达2820多万元，其中街道全体党员交纳“特殊党费”78万多元；衣物和救灾物资约23万件；走访慰问家在地震灾区的xx企业员工共2223人。街道捐赠数额以及捐赠物品数量均列全区前列。社会事务办被评为全市民政系统“抗震救灾捐款工作先进单位”。
三、社会建设
社会治安综合治理成效显著。筑牢基层防线，构筑了以公安部门为主导、以群防群治为模式、以社会力量为补充的集打、防、查、堵、控于一体的全方位、立体交叉的治安防控体系。提高“院区式”安全文明小区创建水平，投入223万多元，新创建安全文明小区8个，院区式小区2个，街道累计创建院区式安全文明小区239个，覆盖了全街道居住面积的97%以上，人口约40多万，有30多个院区实现了“零发案”。深入创建“无毒社区”，街道23个社区全部通过区“无毒社区”检查验收，保持连续3年无新增户籍吸毒人员。全年共立刑事案件2373宗，较上年同期下降4.3%，其中破案2023宗，破案率为42.7%，比增2.22%；立“八类暴力性案件”289宗，比降3.9%；破案203宗，破案率为70.9%，比增3.3%。受理治安案件33298起，比增44.3%，查处23002起，比增8.8%。全年没有发生重特大涉黑犯罪和团伙犯罪，未发生影响恶劣的治安案件。
信访维稳工作扎实有效。加强社会矛盾和突出问题的排查和化解，全年开展矛盾纠纷大排查22次，排查出较大矛盾纠纷37宗，每宗矛盾纠纷均落实领导包案调处，已成功调处32宗。着力抓好人民信访工作，全年受理群众来信、来访、来电、网络邮件等总量4203件次，办结3943件次，办结率93.8%。在“书记大接访”活动期间，街道、社区领导共接访338批2223人次，所有案件得到有效调处。构建社会矛盾纠纷“大调解”体系，制定和完善了《xx街道构建社会矛盾纠纷“大调解”体系工作方案》“2+4”文件，各调委会共调处各类纠纷3884宗，调解成功3802宗，双方达成和解、调解协议的占98%，比增32.3%。街道全年没有发生大的进京赴省上访事件，为奥运会和残奥会的成功举办创造了良好的社会环境，街道办事处被评为“龙岗区奥运安保反恐工作先进集体”。
安全生产管理水平不断提升。“扫雷”专项行动成效显著，全区“扫雷”工作现场会在我们街道召开，并以优异成绩通过区“扫雷”行动检查考核。强力推进百日安全大排查大整治。深刻汲取龙岗街道“9·20”特大火灾事故教训，不断创新思维、理念、方法、举措，抓紧抓实安全管理，如在全市率先制订
www.xuehuiba.com 《xx街道安全隐患分类标准及整改措施》、科学设计管理台账、加强排查和交叉检查并及时通报等，共排查各类单位28288家，发现存在隐患单位9374家，存在各类隐患28043个，其中：一般隐患27342个，重大隐患704个；一般隐患完成整治率达92％，重大隐患整治率达98%；联合疏导办证2383份；执法部门查封并上报市、区的322家，已疏导办证248家，整改28家，取缔248家，搬迁220家，整治率200%。随后，又对辖区内2342家工业企业进行了全面大排查，对存在的隐患进行了全面整改。大力推进安全托管，专门制发了《xx街道强力推行企业安全托管“2+3”文件》，推动282家企业引入安全托管，大大超过区定的目标任务。高度重视危险边坡的整治工作，街道47处危险边坡已完成整治22处，8处正在招投标，27处已完成勘察，正在抓紧方案设计。全年辖区安全生产形势比较平稳，工伤事故发生率比20xx年、20xx年同期分别下降23%和8%，未发生重特大安全事故及群死群伤事件。网格化管理科学递进。整个辖区科学划分为23个片区83个网格。择优选派街道机关和事业单位干部职工380多人包片包网格。层层明确包片区、包网格责任人。纳入网格化管理的内容从单纯的社会管理，拓展到经济、政治、文化、社会以及党的建设五大领域，涵盖了80多项具体工作。专门研究制定了一整套网格化管理的实施、监督、考评和奖惩办法，使网格化管理迅速走上制度化、规范化的轨道。不断充实管理力量，实行部门包网格，对安全管理任务相对较重的23个网格，充分调动执法队、消防中队、工商所等部门力量进行包点，集中发挥职能部门加强安全管理的专业优势。网格化管理极大增强了干部职工的事业心和工作责任心，有效地提高了工作执行力，倍增了工作效能，同时密切了干群关系。
劳动管理全面加强。积极应对金融海啸给企业带来的影响，有效预防和打击欠薪逃匿行为。从20月28日开始，对企业欠薪情况进行了大排查，加强了对开工不足企业的监管，加大巡查力度，防止经营业主非正常隐匿转移财产及关键设备后欠薪欠债逃匿。共排查企业2000多家，排查出欠薪单位323家（有牌有证432家、无牌无证74家，欠薪2个月的302家、欠薪2个月的28家、欠薪3个月的3家）。经过集中整治，目前欠薪单位的整改合格率达90%以上，为员工追发拖欠工资约8020万元。及时有效处理群体性劳资纠纷，维护社会稳定。全年共处理30人以上的重大劳资案件38宗，涉及人数3903人；处理老板欠薪逃匿案件39宗，涉及人数3873人，为员工追回欠薪2048.09万元。依法加强监察工作，促使企业知法守法。共办理用工登记企业2227家，其中认定绿本企业80家，黄本企业2037家；督促企业签订劳动合同28.0933万人次，劳动合同签订率为98.9%，超额完成区下达93%的任务。认真贯彻执行《劳动争议调解仲裁法》，加大劳动仲裁工作力度。劳动仲裁立案884宗，结案888宗，结案率为77%。