社区街道2017年工作总结(2)
计划生育工作常抓不懈。健全计生管理网络，投入计生专项资金2328万元，配备计生工作人员378人。全面做好流动人口计划生育管理和服务工作，共采集流动人口信息33849条，签订责任书33882份，流动人口落实“四术”措施2832例，流动人口政策外生育率为8.24%，远低于区下达指标9%。强化宣传教育，宣传品进村率达200%，入户率达93%以上，全街道育龄群众对计生政策、科普健康知识、知会率达90%以上。加大投入，夯实基层基础，在符合条件的3个社区全面建成了“社区生育文化中心”，加上去年的已建成的六个社区，建成率达73.33%，超额完成了上级下达的任务。全力打击“两非”，清理取缔无牌无证非法诊所37家，查处超范围经营诊所7家，出生性别比趋于平衡。全年街道计划生育各项指标均控制在区下达的指标之内。
社区建设不断加强。社区换届选举工作顺利完成。22个社区党（总）支部以及8个“村改居”社区的43个居民小组党支部全部通过“三推一评一选”和“双直选”，产生了新一届委员会。23个社区居委会以及8个“村改居”社区的43个居民小组全部通过直选产生新一届领导班子。8个社区股份合作公司顺利完成章程修改和换届选举。整个选举程序规范，进度较快，方式民主，新当选委员凸显年轻化、知识化优势。坚持抓好居务公开工作，制定了居务公开工作指南，组织开展了两次居务公开大检查，推进了基层民主自治工作。固本强基
www.xuehuiba.com 工程建设顺利推进。20个项目中有4个项目已竣工并投入使用，28个项目正在紧张施工，累计投资3387万元。民生实事落到实处。总建筑面积约32000㎡，预算投资2亿元左右的xx人民医院住院楼扩建工程建设进入制作项目建议书及可行性研究报告阶段。原村小均衡化改造项目扎实推进，专项投资2000万元的设备设施改造工程已经完成，总投资约9300多万的学校改扩建项目陆续启动。机关干部职工安居房工程，主体全部完工，春节后交付使用。23座永久性垃圾转运站建设的任务全面完工。重点整治了梧桐山河、大康河、四联河等河道及红棉路四联路段、坳背市场、深惠路沿线六约深峰路口、龙塘路段、荷坳路口等易涝点的水淹问题。切实保障困难群体的基本生活条件，今年已发放低保救济金32多万元，慰问军烈属款物折合78万元。切实做好劳动保障工作，开办29个工种的职业技能培训，组织228名户籍失业人员参加了技能培训，解决23名大中专毕业生就业，安置323名各类失业人员再就业。
四、文化建设
稳步推进文化基础设施建设。街道乒乓球室改造完成。街道交谊舞厅完成改造并投入使用，属全区街道一级面积最大、档次最高的体育舞蹈活动场地，成为培训、比赛及交流的平台。总投资约2.7亿元、占地面积约2.2万平方米、总建筑面积约8.2万平方米的街道文化艺术体育休闲中心已完成土地合同签订、方案设计审批，正进行初步设计。
文明创建进一步提速。文明创建硕果累累，街道办被评为市级“文明单位”，六约社区获省、市“文明社区”称号，卫监所、保安、大康、荷坳、华乐3个单位被评为区精神文明建设先进单位；高华厂和信义厂获得区“首批文明园区”称号。28家企业通过街道首批“文明园区”创建验收。陈昳茹当选“首届十佳龙岗文明人”，温靖光、杨丁培分别被评为市、区创建活动先进个人。
读书环境继续优化。以“读书月”和各类阅读活动为载体，确定“文海撷英”及公共图书馆服务两大读书活动板块，让市民共享文化成果。《文海撷英》全年编发8期共计3.8万份，传阅率持续增长，成为干部职工群众喜爱的“文化大餐”。街道图书馆新增藏书4.2万册，每周坚持开放80小时以上，接待读者7万余人次；西坑、六约、xx、安良4个社区图书馆常年坚持定时开放，其中西坑图书馆建成为全区首个社区大型电子阅览室。
文体活动丰富多彩。组织开展“文化沙龙”活动，成功打造又一文化品牌。发挥“交谊舞之乡”优势，培训学员330人，舞协被广东省国际标准舞总会授予国际标准舞定点单位。成立群众特色文艺队伍，六约的国标舞队，荷坳的舞蹈队，四联的花式篮球队，保安的山歌队，西坑的摄影队，大康的麒麟队等传统强项得到提升。结合奥运会开幕和迎大运活动，在全街道掀起运动健身的高潮，广泛开展了乒乓球赛、羽毛球赛、网球赛等各类群众体育活动，其中迎大运健身操比赛街道机关队代表龙岗参赛获全市第一。街道老干部门球队参加市“老干杯”甲级门球赛、xx市xx村“时间晶体杯”门球邀请赛、市首届“候鸟杯”门球邀请赛均获第一名。文艺精品成绩裴然，街道全年创作、组织编排、组织人员参赛等累计获得各级奖项32个，其中国家级3个，省级7个，市级8个，区级28个。
五、党的建设
扎实推进科学发展观活动。全面铺开第一批深入学习实践科学发展观活动。街道领导干部就如何落实科学发展观下到包点社区或分管单位支部作专题辅导报告，举行专题座谈会。特邀了市委党校原副校长刘申宁教授为街道全体党员作专题报告。组织了街道范围的学习实践科学发展观演讲比赛。组织专班围绕28个课题开展了深入调查研究，并逐一形成了调研成果。结合安全隐患排查整治百日行动，领导干部和党员同志深入服务对象，认真开展了主题实践活动，推动解决了一批重大隐患整治、疏导办证等问题。
加强干部人事管理。加强干部培训工作，通过街道自办和选派骨干参加上级统一组织的培训班，有923人次参加各种培训。严格入党程序，实行入党积极分子、入党对象票决制，发展党员223人，预备党员转正223人。积极引进人才，通过公开招考、招聘，招考8名公务员、8名职员，引进医护类专业人才23名，其中博士2人、硕士2人，选聘社区工作站专职人员8人，外调优秀干部8人。落实《劳动合同法》要求，全面完成437名事业单位职员、97名社区工作站专职人员和822名临聘人员的合同签订工作。做好干部考察、选拔工作，7名优秀年轻干部走上科级领导岗位，4个科级岗位实行竞争上岗，3名处级干部和20名科级以下干部顺利完成试用期转正。