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税务局2017年度半年工作总结

[05-14 00:33:34]   来源:http://www.xuehuiba.com  机关部门总结   阅读:8997
概要:` 今年上半年,我局在市局党组的正确领导下,在市局各科室的具体指导下,全体干部职工同心协力,紧紧围绕市局提出的“五项目标任务”,全面贯彻科学发展观,坚持聚财为国、执法为民的工作宗旨,全面推进依法治税,强化科学管理,加强队伍建设,大力组织收入,圆满完成了上半年市局下达的各项工作任务。 一、主要工作完成情况 (一)大力组织收入,税收收入大幅度增长。 我局按照“查找税源,科学管理,提高质量,应收尽收”的工作思路,坚持“依法征收,应收尽收,坚决不收过头税”的组织收入原则,大力组织收入。截止x月x日,该局共组织各项税收收入x万元,占年计划的x%,较去年同期增长x%,增收x万元。预计x月底,我局可组织各项税收收入x万元,占年计划的x%。 1、早计划,早行动。年初,多次召开组织收入工作专题会,进行思想动员,及早将市局下达的收入任务层层分解,明确到人,做到人人肩上有任务。抓目标管理,强化责任,实行收入目标与工
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` 今年上半年,我局在市局党组的正确领导下,在市局各科室的具体指导下,全体干部职工同心协力,紧紧围绕市局提出的“五项目标任务”,全面贯彻科学发展观,坚持聚财为国、执法为民的工作宗旨,全面推进依法治税,强化科学管理,加强队伍建设,大力组织收入,圆满完成了上半年市局下达的各项工作任务。
一、主要工作完成情况
(一)大力组织收入,税收收入大幅度增长。
我局按照“查找税源,科学管理,提高质量,应收尽收”的工作思路,坚持“依法征收,应收尽收,坚决不收过头税”的组织收入原则,大力组织收入。截止x月x日,该局共组织各项税收收入x万元,占年计划的x%,较去年同期增长x%,增收x万元。预计x月底,我局可组织各项税收收入x万元,占年计划的x%。
1、早计划,早行动。年初,多次召开组织收入工作专题会,进行思想动员,及早将市局下达的收入任务层层分解,明确到人,做到人人肩上有任务。抓目标管理,强化责任,实行收入目标与工资、奖金挂钩,使全体干部职工各司其职、各负其责,领导到征收一线,加强检查、督促、帮带,形成了人人抓收入的合力。
2、挖掘税源,科学管理。由于开发区辖区大,发展较快,税源变化也快,不易掌握,如不注意挖掘查找税源,很容易造成税款的流失。全体干部职工充分发挥主观能动性,发扬艰苦奋斗精神,放弃节假日休息时间,深入街头巷尾,对税源反复进行巡查,及时将新增税源录入微机,纳入管理。利用现代信息技术手段进行预测分析,跟踪监督重点税源变化情况,全面掌握动态税源信息,及时将税源转化为税款。此外,建立健全行业税源监控管理办法,抓住行业经营特点,分行业制定征收管理办法,针对不同行业、不同规模的纳税人,实行分类管理制度,进行动态监控,积极探索全方位、多部门、分行业的链条式税源管理模式。在组织收入工作中,全局干部职工牢固树立了全方位税收观,抓大不放小,既要管好大税种,又要管住小税种,最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。在此基础上,我局领导对年纳税额在10万元以上的企业,作为重点税源进行重点管理,分户定责,跟踪管理,每个班子成员分管3—5户重点税源,对重点税源始终做到“了如指掌”。大小税源都落实了精细化管理要求。
3、深入开展税收收入分析工作。一是实行每月例会分析制度,按月通报收入进度,及时准确地掌握税收收入进度及面临的困难和问题,预测收入形势,提出加强组织收入工作的具体措施;二是建立税收分析档案,深入分析税收政策变化和特殊因素对税收带来的影响,及时记录、汇总与税收紧密相关的各个因素,为科学分析当期税收征管质量奠定基础;三是对重点行业税负水平进行横向和纵向比较,加强辖区宏观税负和弹性系数的分析,利用税源监控数据,有针对性地进行分税种、税源与税收相关关系分析、同行业税负分析、征收率分析,预测税源的变化趋势,有的放矢地采取措施,加强税源管理;四是积极开展情报交换工作,并加强与工商、国税、财政、房管、土地等部门的沟通,拓宽信息获取渠道。通过对企业分期、分税种、分行业的各项数据进行监控,同业税负比较分析方法,纳税能力估算方法等,对行业税收和税负情况进行全方位、多角度的分析,准确判断收入形势,及时发现征管中存在的问题,并采取措施,为指导征管、依法组织收入奠定了基础。
4、认真抓好重点税种管理。个人所得税历来是我们征管工作的重点和收入的主要增长点,我们通过把电力公司、移动公司、联通公司、XX集团等企业中层以上管理人员和销售人员作为个人所得税的重点纳税人,实行动态监控,对邮电通信业推行全员全额管理,建立了防止偷逃个人所得税的有效屏障。特别是年收x万元以上纳税人实行个人主动申报办法后,我局加强领导,严密组织,深入宣传,认真督导,x月份,共有x名年所得x万元以上纳税人主动申报,入库个人所得税x万元,走在全市的前列。目前,共入库个人所得税x万元,同比增收x万元,增长x%。
5、加大审计力度,以查促收。坚持向征收管理要收入,向审计要收入。为大力加强反避税工作,今年我局计划对涉外企业和内资重点企业全面审计(稽查),目前对涉外企业已全部下达了调帐通知。并进行了营业税、所得税等税种的检查和发票使用检查。此外,我们还实行人性化审计,把审计与纳税辅导结合起来,与自查自纠结合起来,在深入抓好涉外审计、内资稽查的基础上,积极开展税务约谈辅导制,通过对纳税人、扣缴义务人申报资料的综合评估,对发现有涉税问题或疑点的,在约定的时间,税企双方就一些涉税问题进行讨论和耐心辅导,有不清楚的地方共同查证,面对面的交流,帮助提高企业财务人员业务水平和依法纳税意识,促其自查、自报,通过辅导与审计共入库税款556万元。
(二)加强征管,提高效率。
1、进一步落实税收管理员制度。围绕提高技能,继续加强对管理员的管理培训

www.xuehuiba.com ,进一步提高其政策执行力,提高其业务能力和管理水平。其次,按照《工作规范》、《作业标准》落实管理责任,明确工作要求,加大考核力度,建立监督制约机制,引入激励机制,切实加强监督和奖惩,增强了管理员的工作积极性和责任意识,使管理员切实做到管户清、发票清、税款清、资料清、责任清。
2、加强户籍管理。按照市局《户籍管理办法》的要求,进行税源普查,开展情报交换,收集动态信息,深入企业,实地调查,挖掘相关信息,及时将信息录入档案,按照“一户一档、五户一袋”的要求,加强户籍管理,建立分区、分户管理台帐,落实“三级巡查”制度,及时清理漏征漏管户,真正做到“大户管好小户管住。
3、严格申报征收管理。严格按照征管质量考核标准和要求,从受理环节开始,认真做到手续完备、资料齐全、多方位强化管理。第一,加强对申报资料的审核,明确第一责任人,由专人负责纳税资料的管理;第二,定期对企业进行调查,随时掌握运营和收入情况,防止欠税现象的发生;第三,加大处罚力度,对逾期申报的,征期过后,立即下达《责令限期改正通知书》,责令其在限期内履行申报纳税义务,确保税款足额入库;第四,完善纳税评估机制,综合企业经销、营利等各种信息,对企业纳税能力进行评估,对“零申报”、“异常申报”的纳税人建立了防止偷逃税款现象的有效屏障。

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