药店人力资源部2017年度工作总结

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www.xuehuiba.com   一、 做好员工培训，提高培训质量。 二、 加强招聘工作，完成人员储备任务。 三、 做到员工考核有方法、有效果、有力度。 四、 丰富企业文化，展现企业优势。 五、 改进自身不足，提高个人管理水平。   祝愿万草堂的事业蒸蒸日上！                                                                   人力资源部：现在                                     2010年1月             
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