XX县委办公室2017年度工作总结
2．综合协调能力明显提高。在督促检查方面，认真开展决策督查、专项督查和督查调研，特别是加强对重点工程、和谐XX建设和重大会议活动会风会纪督查，督查通报敢于触及少数单位和个人的利益，坚决点到单位和个人，在全县引起了较大反响。在公文处理方面，按照准确、规范、高效、保密的要求，严格收文、传批等办理程序，坚决杜绝不按程序办文的现象；尽量精简文件数量，一些能合并发文的尽量合并发文，没有必要发文的坚决不发文，避免了滥发文件现象；在政策法规、语言文字上对文件进行严格把关，确保所发文件符合上级精神和我县实际。同时严格按照程序做好文件资料归档和管理工作，从未出现档案丢失和泄密现象。在办会和组织活动方面，精心筹备组织了县委八届五次全会、县人大政协“两会”等各类会议和学雷锋活动、构建和谐XX“八大重点工程、六大主体活动”启动仪式、相约斑马湖广场文化活动、长沙市台协换届暨湖南省台商投资区推介会、首届新东阳两岸农业论坛等大型活动，确保了各类会议和活动的有序进行，受到了各级领导的一致好评。
3．日常工作面貌明显改善。全县办公室系统按照“勤恳、严谨、务实、创新”的要求，确保了各项日常活动的正常运转。机要保密工作大力推进规范化建设和管理，全面开通了县乡和县直单位加密通信网络，建立健全了相关制度，确保政令安全高效畅通。值班工作每天24小时专人值班，确保了上传下达和日常工作正常进行。在后勤接待方面，今年以来，县委办圆满完成了省市主要领导调研、益阳市党政代表团、衡山县党政代表团和全国各地湖南商会会长XX行等大型活动接待任务。同时，创新工作方法，从全县各单位选拨12位同志组建青年志愿者礼仪服务队，承担接待讲解任务，既满足了工作需要，又锻炼了干部队伍，取得了很好效果；为适应接待形势的需要，成立了县接待办公室，专门负责县委、县政府重要活动的后勤接待并指导全县的接待工作，有效规范了接待行为，提高了接待水平。
三、不断深化服务意识，队伍整体形象有新面貌
办公室坚持把提高干部职工素质，转变工作作风作为开展优质服务竞赛活动的一项基础性工作来抓，着力建设一支高素质的办公室工作队伍。
1．加强业务培训。坚持经常性学习与集中学习相结合的原则，不断加强对办公室工作人员的理论和业务培训力度。业务指导工作多管齐下，既深入基层办公室进行现场指导，又抽调基层办公室人员到“两办”跟班学习。今年5月，组织了全县办公室主任培训班，县委主要领导出席开学典礼并讲话；编订下发了《办公室工作实用手册》，规范了公文处理、会务接待、接待礼仪、文件样式等工作，更加便于基层办公室人员掌握和操作，有效提高了业务水平。
2．加强作风建设。我们以开展优质服务竞赛活动为契机，大力培养办公室干部“勤恳、严谨、务实、创新”的作风，使办公室干部进一步树立了“谋事不谋利，奉献不索取”的奉献精神和“守得住清苦，耐得住寂寞”的工作作风。狠抓宣传教育、制度建设和监督检查，切实加强党风廉政建设、机关党建、党员培养和发展工作，对办公室系统党员干部从严要求、从严管理、从严监督。一年来，全县办公室系统未出现一起严重违法违纪现象，树立了求真务实、开拓创新、团结协作、清正廉洁的良好形象。
3．加强培养选拔。坚持以人为本，加强对干部的选拔和培养，认真做好民主推荐工作，坚持公正选用干部，极大地增强了办公室工作的活力。去年以来，仅“两办”就有10多位同志被提拔重用，在基层单位选拔了9位优秀青年干部到“两办”工作，全县共有10多位乡镇和县直单位办公室干部得到提拔重用，由于人才的快速流动，办公室系统形成了工作活力竞相绽放、工作积极性和创造性更加高涨的良好局面。
总之，一年来，我县办公室系统在市委办公厅的精心指导下，通过开展优质服务竞赛活动，工作能力和服务水平都有了较大提高。但对照活动的要求，我们深知还有较多不足，主要存在参谋水平还不够高、服务质量还不太优、工作制度还不够健全、创新意识还不够强等问题。在今后的工作中，我们将切实加以改进和提升，继续坚持用优质服务的理念指导各项工作，为XX的经济社会又好又快发展作出新的更大贡献。