某集团人才培养管理规定

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1、目的通过规范上挂下派外练互动人才的申报、审批、培养计划、实施、考核评价等各项工作程序与要求保证人才培养工作目标、计划、评价有效展开增强人才培养工作的效果特制订本规定2、适用范围此规定适用于集团公司范围内各单位3、职责3.1总裁负责对集团公司年度上挂下派外练互动人才培养计划的审批3.2集团公司分管领导负责对分管范围内上挂下派外练互动人才培养计划进行审核并提出意见3.3人力资源部负责组织、汇总、上报年度上挂下派外练互动人培养计划批准后组织实施开展跟踪及月度考核3.4各厂部级单位负责组织申报、推荐参与培养人员并负责对本单位内的受培养人员按计划实施培养和考核评价4、程序与规定4.1上挂下派互动培养的对象4.1.1上挂对象：从事基层生产及技术管理工作1年以上未从事过集团公司行政部室的管理及技术管理工作的管理和专业技术人员4.1.2下派对象：行政各部室（包括销售、供应二公司）中无基层生产、技术、管， 名称：某集团人才培养管理规定，我们己经对某集团人才培养管理规定进行杀毒，以保证您的安全下载某集团人才培养管理规定，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，某集团人才培养管理规定的文件大小为716 KB。