某集团人力资源管理学

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我先来分享一下我们的做法我相信作为企业和咨询公司的区别来讲我们理论不是特别的丰厚但是确实是自己实践的一些心得我也希望留出一些时间或者更多的时间跟大家互动的交流因为我们都是做企业的我们有一些实际问题的分享可能比单纯的讲更有效首先第一个我觉得在我们整个做最新开始提上议事日程领导力的开发我们发现领导力开发中存在几个可能的问题我跟大家列一下看大家是不是有同感第一个就是高管到CEO他的参与度够不够是一个直接的因素其实大家可以反思一下如果现在要做领导力开发你要想一想你的老板真的是从心底重视还是嘴上说说而已想想他一个月的时间要花多少的时间和你们的领导者进行面对面的沟通或者有一些什么直接的反馈想想他们跟你们HR沟通的时候有多少次谈到这个话题大家要有这个问号他是不是真正的参与和重视这件事情， 名称：某集团人力资源管理学，我们己经对某集团人力资源管理学进行杀毒，以保证您的安全下载某集团人力资源管理学，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，某集团人力资源管理学的文件大小为5.59 MB。