招聘笔试管理制度

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《招聘笔试管理制度》表格（格式）下载即可学习参考：制度招聘笔试管理制度受控状态编号执行部门监督部门考证部门第1章总则第1条目的为满足企业对人才的需求规范企业招聘的笔试工作特制定本制度第2条原则（1）公开、公平、竞争、择优原则（2）双向选择原则第3条适用范围适用于本企业各种招聘的笔试考核工作第2章笔试实施管理规定第4条笔试准备（1）人力资源部及其他相关人员负责收集材料根据招聘岗位的特征和考核需要编制笔试试题综合素质类测试题由人力资源部负责设计专业技术类试题由用人部门负责设计（2）招聘笔试的负责人选及笔试的时间、地点均由人力资源部确定（3）人力资源部负责打印试卷和准备其他相关考试用具（4）人力资源部负责通知应聘人员前来参加笔试考核第5条笔试内容（1）常识（2）推理判断（3）分析问题（4）想象力（5）领导力（6）专业知识测试（7）人力资源部与用人部门根据拟招聘岗位的不同共同协商决定笔试的内容第6， 名称：招聘笔试管理制度，我们己经对招聘笔试管理制度进行杀毒，以保证您的安全下载招聘笔试管理制度，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，招聘笔试管理制度的文件大小为781 KB。