应用BSC完成组织绩效

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•根据TheGartnerGroup报告，公元2009年结束前，财星杂志前1000大企业将有超过40的公司导入平衡计分卡这个新的管理工具。•哈佛商业评论评定平衡计分卡为过去七十五年来最具影响力的企业管理观念之一。•平衡计分卡是一种管理工具，企业的资深经理人藉以发展营运单位(BusinessUnit)或企业的愿景，并在组织中有效地沟通使成为共同愿景。•此手法不只是协助企业发展愿景，更而协助愿景的具体实现。•“平衡”意指此手法是专注于四种均衡的绩效衡量。–领先及落后指针均备，组织内部和外部同时考量•平衡计分卡的成绩及时地回馈到组织的各阶层。•平衡计分卡可用来教导绩效的提升而非人员的控制。•以设定并沟通关键的因果关系(cause-and-effect)来管理企业的营运是平衡计分卡成为最具威力的管理工具， 名称：应用BSC完成组织绩效，我们己经对应用BSC完成组织绩效进行杀毒，以保证您的安全下载应用BSC完成组织绩效，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，应用BSC完成组织绩效的文件大小为563 KB。