考勤暂行管理办法
- 名称:考勤暂行管理办法
- 类型:绩效评估
- 授权方式:免费版
- 更新时间:10-16 12:06:33
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《考勤暂行管理办法》下载简介
标签:政府绩效评估,绩效评估表,
考勤程序(一)员工每日上、下班,均必须亲自到指定地点刷(打)卡。(二)员工上下班刷(打)卡后,应在上班时间内到达工作岗位,否则,按迟到处理。(三)员工因任何原因(卡无磁、损坏、忘带卡等(不能及时刷(打)卡,应立即到集团人力资源部进行登记,由当日值班人员进行确认。(四)代(委托)他人刷(打)卡,责任双方各罚200元。对一天未出勤仍让别人代为打卡的当事人,按旷职处理和扣除其本人月工资总额的10%。工作时间及休息(一)员工的工作时间是指不包括吃饭、休息时间的实际劳动时间。公司严格按照《劳动法》的有关规定安排工作时间。职员正常工作时间为每周一至周五:上午9:00至下午18:00;含午餐及午休时间一小时,为中午12:00至13:00。作息时间如有变动,以人力资源部的通知为准。(二)各部门员工必须按照其排班表上所编班制,按时上岗工作。(三)如上下班时间有所变化,部门会提前通知员工。(四)上下班时间不是, 名称:考勤暂行管理办法,我们己经对考勤暂行管理办法进行杀毒,以保证您的安全下载考勤暂行管理办法,下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com,考勤暂行管理办法的文件大小为3.10 MB。
Tag:绩效评估,政府绩效评估,绩效评估表,人力资源管理培训 - 绩效评估
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