薪酬设计与激励手册几十个txt
- 名称:薪酬设计与激励手册几十个txt
- 类型:激励与沟通
- 授权方式:免费版
- 更新时间:10-16 12:06:33
- 下载要求:无需注册
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- 语言简体中文
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《薪酬设计与激励手册几十个txt》下载简介
标签:团队激励与沟通,沟通激励,
营销人员培训规定第一条目的为达到合适的岗位有合适的人才,提高人力资源整体水平,特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于乐华空调营销公司。第三条主要内容1培训分类1.1上岗引导培训:使新员工掌握关于企业的基本背景信息(发展历程、公司制度等),熟悉工作环境,了解工作基本要求,从而达到企业所期望的个人态度、工作规范、价值观和行为模式,完成新员工的企业化过程。1.2在职培训:使员工熟练掌握本职位所必须的专业技能和技巧,提高工作效率,顺利开展工作,达到工作目标。1.3职业培训:根据员工个人的可塑性和个人意愿,将员工看作公司增值的资源,为员工制定职业生涯设计,进行相关性的职业培训,以适应公司未来的需求,同时提高员工自身价值。1.4目标培训:为实施某些整体目标管理下的组织体系的员工学习活动。1.5支持培训:随着社会科技与管理理论发展,作为营销管理和业务人员应不断掌握新的思维方法、新的管理方法、新的信息处, 名称:薪酬设计与激励手册几十个txt,我们己经对薪酬设计与激励手册几十个txt进行杀毒,以保证您的安全下载薪酬设计与激励手册几十个txt,下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com,薪酬设计与激励手册几十个txt的文件大小为137 KB。
Tag:激励与沟通,团队激励与沟通,沟通激励,人力资源管理培训 - 激励与沟通
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