EMBA人力资源管理讲义

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第一篇绪论第一讲以成本导向取得优势第二篇本论第二讲人事制度与人力开发第三讲人力资源管理艺术化第四讲掌握新工作时代脉动第五讲人力规划与工作设计第六讲选才以取得优势先机第七讲用才提升组织生产力第八讲以组织建立共同愿景第一篇绪论第一讲以成本导向取得优势壹、企业管理目的一、提高效率投入（input）不变、产出（output）增加或投入减少而产出不变二、降低成本劳费总成本不变而收护总数量增加或收护总数不变而劳费总成本减低或总成本及总收护数均不变、而品质提高致售货增加则产品单位成本比例均降低三、争取利润利润为经营成功之奖励亏损为经营失败之惩罚貳、管理中的管理一、管理关键管理之五大功能为规划、组织、用人、领导、控制用人则为一切管理之关键所在二、成败所系高素质的人力是企业赖以生存的重点因为资金、设备、物料、管理均有赖人力资源发挥效果三、人力资源管理（HumanResourceManagement）是对人力， 名称：EMBA人力资源管理讲义，我们己经对EMBA人力资源管理讲义进行杀毒，以保证您的安全下载EMBA人力资源管理讲义，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，EMBA人力资源管理讲义的文件大小为537 KB。