成功人力资源的四个层面

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在当前的网络经济和高度竞争的知识经济时代企业紧缺资源已经从“资本短缺”向“知本短缺”过度一个精才带动一片产业（如TCL的手机电池）一个败才毁掉一个企业（如巴林银行倒闭）的事情屡见不鲜据称最新深圳华为准备招聘5000—8000名应届毕业生继长虹垄断彩管之后垄断起了人才而国际著名的企业如微软、IBM、MOTOLULA的高级领导人也纷纷到著名高校演讲向在校学生抛绣球人才的争夺更始带动了国内相关的经济产业猎头公司、素质测评机构、人力资源咨询在国内纷纷兴起由于人才的高度竞争企业人力资源工作对企业的发展越来越起到关键性的作用如何做好企业的人力资源工作也越来越成为学术界和企业界关注与研究的课题在美国各大著名的工商管理学院的MBA教育都开设了人力资源课程而国内各高校的人力资源专业的本科毕业生也成了企业招聘的抢手货在咨询业几乎每个接受咨询的企业都必然会涉及到人力资源的问题：人才吸引、人才招聘、人才激励、人才， 名称：成功人力资源的四个层面，我们己经对成功人力资源的四个层面进行杀毒，以保证您的安全下载成功人力资源的四个层面，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，成功人力资源的四个层面的文件大小为8.24 MB。