《留住雇员心：21世纪人才战略》

标签：人力资源管理论文,人力资源管理试题,
第一部份第1章人才及其在组织中的作用第2章窘境第3章竞争的环境第4章人才之所需第二部份第5章应对策略第6章环境策略第7章人际关系策略第8章支持策略第9章薪酬策略第10章员工发展策略第三部份第11章实施策略的手段第12章结合各种策略的方法实现最佳效果第13章致力于每个人的需求第14章劳动力出现不稳定的趋势第15章未来展望第四部份附录A行为模式领导模式附录B个人和组织的价值观附录C组织环境下的自尊诚征建议， 名称：《留住雇员心：21世纪人才战略》，我们己经对《留住雇员心：21世纪人才战略》进行杀毒，以保证您的安全下载《留住雇员心：21世纪人才战略》，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，《留住雇员心：21世纪人才战略》的文件大小为526 KB。