《加强核心员工管理》专案

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1.专案目的:结合企业发展战略以激励和留住核心员工为目的对核心员工进行系统化、动态化管理加强核心员工对公司的忠诚度、激发核心员工的工作投入和敬业精神以实现创造和发展公司的核心技术;建立和推动公司的管理升级；开发公司客户资源扩大公司产品的市场占有率的目标2.工作内容:2.1确定公司核心员工的范围和评价办法;2.2规范公司核心员工雇用、薪酬、培训、晋升的基本原则和程序;2.3建立工作分担机制注重以“事业留人”最大限度地发挥核心员工团队的作用;2.4做好人才备份工作着重核心员工后备队伍的培养从而持续、有效地支持组织战略目标的实现3.核心员工界定:3.1核心员工定义:核心员工指掌握公司核心技术、掌握企业核心业务、控制公司关键资源(内部资源和外部资源)、公司内部和公司外部的可替代性较小的员工包括高中层管理者、技术骨干、核心营销人员、高级技术工人等3.2核心员工比率:占企业总人数的20%--25％约1， 名称：《加强核心员工管理》专案，我们己经对《加强核心员工管理》专案进行杀毒，以保证您的安全下载《加强核心员工管理》专案，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，《加强核心员工管理》专案的文件大小为6.53 MB。