管理人力资源三驾马车

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管理人力资源：合作伙伴的责任、定位与分工1第一章、管理人力资源：赢得竞争优势1第二章、管理人力资源的环境3第三章、公平管理雇员6第四章、内部环境：创造战略一致性6第五章、组织变革与学习9第六章、职务与组织分析：理解需要完成的工作11第七章、招募：吸引合格的候选人13第八章、人力资源甄选和配置：选择劳动力13第九章、社会化、培训与开发：为雇员的技能和能力提供保障16第10章、全面薪酬：设计一种全面的方法19第11章、绩效管理：评价与反馈21第13章：间接薪酬：提供福利与服务26第14章、职业安全与健康：管理死亡、伤害和伤残的发生率27第15章、工会化和集体谈判：议定雇佣合同28， 名称：管理人力资源三驾马车，我们己经对管理人力资源三驾马车进行杀毒，以保证您的安全下载管理人力资源三驾马车，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，管理人力资源三驾马车的文件大小为8.59 MB。