培训管理制度

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目的（PURPOSE）:为规范酒店培训加强培训管理提高培训成效特制定本办法：政策与程序（POLICY&PROCEDURES）:1、人力资源部负责安排、管理统一的培训项目及参与并参与督导各部门的内部培训各部门应把每月培训计划及培训大纲与培训内容提前报人力资源部备案以便人力资源部进行监督与统一管理2、人力资源部将把有人力资源部组织的培训大纲与培训内容提前报人力资源部备案各部门应根据培训计划及员工的排班情况安排并通知员工参加培训并把培训名单报人力资源部员工应按所安排的时间参加培训3、凡迟到、早退或不到者人力资源部将比照《考勤制度》给予相应的处分4、每次课程结束后人力资源部将安排考评效果考评的形式为书面问卷结合口头问答及岗位抽查岗位抽查指人力资源部就所讲授的课程内容是否被学员运用到实际工作中进行随机考核书面考评根据考评情况给予评分：80分以上为优秀60~80为中等60分以下为不及格5、凡每次考评不， 名称：培训管理制度，我们己经对培训管理制度进行杀毒，以保证您的安全下载培训管理制度，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，培训管理制度的文件大小为157 KB。