部门年度工作目标沟与评价表
- 名称:部门年度工作目标沟与评价表
- 类型:人才测评
- 授权方式:免费版
- 更新时间:10-16 12:16:35
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《部门年度工作目标沟与评价表》下载简介
标签:人才测评报告,人才测评方法,
年被考核部门:=部门负责人姓名=:=直接主管:==2;一部分工作目标沟通与评价<=/p>计划工作目标工作产出与衡ດ=7;标准目标权重目标完成情况评价等级123456=2;二部分目标调整部分<=/p>调整后的工作=6;标工作产出与衡ດ=7;标准目标权重目标完成情况评价等级12345第三部分:其它考核=32467;果<=/p>月度考核结果<=/b><=/p>=376;份12345678910<=/p>11<=/p>12<=/p>=561;级部门满意度评估=结果=532;一次=532;二次=635;体第四部分:综合评价<=/p>本年度=37096;门总体绩效等级:考核者=31614;名:主要工作改善ó, 名称:部门年度工作目标沟与评价表,我们己经对部门年度工作目标沟与评价表进行杀毒,以保证您的安全下载部门年度工作目标沟与评价表,下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com,部门年度工作目标沟与评价表的文件大小为445 KB。
Tag:人才测评,人才测评报告,人才测评方法,人力资源管理培训 - 人才测评
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