实验小学2017学年度工作计划

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　　4.跟踪管理，深入课堂。经常接触师生，及时发现和解决学校工作中存在的各种问题，加强学校各种信息的交流与沟通，发现问题除及时向有关人员交换反馈外，对重点问题的整改过程实行全程跟踪，坚决杜绝工作上的形式主义。
　　5.民主管理，校务公开。定期召开教代会，对重大问题的决策与处理，积极发挥党支部、工会、教代会的作用，充分发挥全校教职工的集体智慧。实行校务、政务、财务公开，保证教师的知情权、参与权和监督权。
　　6.制度管理，合理公正。不断完善学校的各种规章制度，使学校的各项制度既合理又能适合学校实际，并严格执行学校的规章制度，在制度面前，人人平等，不因人而异，不搞特权，克服管理上的盲目性、随意性。
　　7.信息管理，有理有据。 建立有效的文字档案和电子档案库，记录党务、政务、校务、财务工作进程，健全工作档案，接受县级年度考核评估。各处室，年级组，教研组，科任教师等都要做好各自的档案建设工作，要做到：随做随记，及时归档。还要按规定按质按量按时完成，及时上交。为每期学校考核提供可比依据。 
　　8.绩效管理，奖惩挂钩。 进一步完善《教职工岗位考核奖惩条例》。深化绩效挂钩的考核奖惩工作，区分做与不做不一样，做多做少不一样，做好做坏不一样。并且，在考核机制、考核方法，奖惩结果的处置上不断完善，力求公平合理，并作为今后职评，评优，晋升以及将来的绩效工资挂钩的依据。 
　　同志们，新学年的工作是充实而繁忙的，教育无小事，我们要齐心协力创设一个宽松、愉快、和谐的工作氛围，让我们共同体验，快乐中学习，快乐中工作，快乐中生活，以积极的工作热情，饱满的工作精神，紧张的工作节奏，创新的工作意识，开创新学年的新业绩，圆满完成各项任务，办人民满意的学校。

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