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2017年下半年学校工作意见

[05-14 00:37:33]   来源:http://www.xuehuiba.com  学校工作计划   阅读:8557
概要: 今年是教育系统接受政风行风的一年,也是重抓师德师风的一年,要求教育系统的全体教职工在各自的岗位上自觉接受评议和监督。全体教职工本着为学生着想,对家长负责的工作态度,努力提高自身的职业素养和业务能力,以更高的水平服务于每个学生。 www.xuehuiba.com 1、管理育人,发挥行政效能 领导班子成员是学校管理系统中的重要力量,是学校建设发展中的舵手。班子成员要身先士卒,率先垂范,带头学习政治理论和现代教育理论,带头参与课程改革和教学实践;要坚持与时俱进,坚持依 法治校,增强政治意识,增强服务意识,增强创新意识。 班子成员要不断改进工作作风和工作方法,经常深入教学一线,指导教学实践,成为教学标兵;经常深入群众,倾听群众心声,成为师德楷模;经常深入学生,解除身心困惑,成为育人先锋。 我们的班子是一个年轻的集体,还需要通过不断实践,不断学习,逐步成熟。 班子内部要坦诚相见,相互支持,取长补短,同时要正确处理好个人意见与集体决议的关系,正确处理集体利益与个人利益的的关系,进一步弘扬团结、合作
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今年是教育系统接受政风行风的一年,也是重抓师德师风的一年,要求教育系统的全体教职工在各自的岗位上自觉接受评议和监督。全体教职工本着为学生着想,对家长负责的工作态度,努力提高自身的职业素养和业务能力,以更高的水平服务于每个学生。

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1、管理育人,发挥行政效能

领导班子成员是学校管理系统中的重要力量,是学校建设发展中的舵手。班子成员要身先士卒,率先垂范,带头学习政治理论和现代教育理论,带头参与课程改革和教学实践;要坚持与时俱进,坚持依 法治校,增强政治意识,增强服务意识,增强创新意识。 班子成员要不断改进工作作风和工作方法,经常深入教学一线,指导教学实践,成为教学标兵;经常深入群众,倾听群众心声,成为师德楷模;经常深入学生,解除身心困惑,成为育人先锋。 我们的班子是一个年轻的集体,还需要通过不断实践,不断学习,逐步成熟。 班子内部要坦诚相见,相互支持,取长补短,同时要正确处理好个人意见与集体决议的关系,正确处理集体利益与个人利益的的关系,进一步弘扬团结、合作、奉献、求实的团队精神。 各个部门是学校各项工作、活动的具体组织者、实施者,要努力把本部门的工作做好,要通过多反思、多实践、多探讨来提高实效。今后继续搞好一年一度的干部述职制以及民主测评工作,引进班子队伍考核机制。

2、教书育人,提高教学师能

教师队伍是学校建设发展中的重要力量,每位教师要以“志存高远、爱国敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进“作为师德建设的座右铭,忠于教育事业,不断强化以德育人的观念。师德教育已摆到一个非常突出的位置,全体教师要认真学习、积极实践《公民道德建设实施纲要》和《教师职业道德规范》,自觉遵纪守法,自觉遵守学校规章制度,严格执行教学常规、上下班制度、值班制度。 每位教职工要以敬业爱生的良好师德在本职岗位上作学生的表率,要求学生做到的自己首先做到,严禁有违师德、师风的行为发生,自觉接受学生、家长、社会的评议和监督。 全体教师要不断提高自己的文化业务水平,自觉参加继续教育和在职进修,在解决工学矛盾的前提下,鼓励教师自愿参加专业技能培训。积极参加各类教科研活动,努力提高教师教学基本功水平和课堂教学水平。本学期我们的业务培训继续要突出重点,有计划地组织好:一是以课程改革为主的培训,校内培训与校外学习相结合,课改理论与教学实践相结合,继续推动课程改革在特校的进程;二是以信息技术为主的培训,100%的青年教师要通过信息技术考核,更重要的是要培训计算机的使用、管理、维护的基本知识技能,提高教师独立解决基本问题和处理信息的能力,发挥校园网在教育教学中的功效。 骨干教师是学校建设中的中坚力量,要发挥骨干示范作用,在政治思想、业务水平等方面起好带头作用。骨干教师要敢于创新,敢于实践,大胆探索,不断学习,加快专业发展。本学期在骨干教师培养方面主要做的工作:一是为骨干教师多提供培训、观摩的机会,通过 参加兄弟校教科研活动和选送教师去普校跟教等方式,将普教、特教中先进的教育理念、课堂实践经验带入本校;二是开展骨干教师课堂教学研讨活动,上好骨干教师课改示范课,确定骨干教师课堂展示周,以推动学校的课改工作;三是带好结对的教师,互相听课、评议,带动全体教师教学水平的提高。

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3、服务育人,提高满意率

职工队伍是学校建设中的后勤保障力量,肩负着学生课堂外的所有事务。全体职工同志同样要努力学习政治,自觉遵纪守法,遵守学校各项规章制度,提高职业道德水平。 服务育人是校内职工的重要特征,这就要求全体职工同志做学生的表率。职工队伍建设的重点:一是在自己的岗位上给学生以关心和教育,做任何事情要从学生的安全角度考虑,把工作做到位。二是努力提高本职岗位上的业务本领,增强服务意识,提高工作效率。 在本学期职工人数减少的状况下,全体职工要把后勤上的大小事务一齐扛下来是必然的选择。希望全体职工齐心协力,做好本职工作,让师生满意,让家长放心。 不管是领导班子成员,还是教师、职工,大家在同一所学校,工作岗位虽然不同,但我们的共同责任是服务,最终都为每一个学生服务,希望大家增强服务意识和全局意识,同心同德把我们的工作做好。 “山雨欲来风满楼“,教育系统人事制度改革的山风早已吹来,今年有关编制管理的两个文件就是一个明确的信号,希望大家都能在自己的岗位上站稳脚跟,顶起头上的一片天。

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