中层机构管理模式改革及中层干部竞聘方案9
三、教学检查：
1、开学初，发放教师教学手册，及时回收审阅，并签署意见后发还本人执行并保管；学期终了，按时收回，建立教师个人业务档案后存档。
2、经常深入课堂听课，通过听课了解教与学的情况，发现问题及时与各专业部和老师沟通，研究改进办法与措施。
3、与专业部一起研究观摩课，要求无课教师参加听课与评课。
四、教科研工作：
1、与各专业部协调，制定全校教科研工作计划，由各专业部实施。
2、与各专业部协调，制定各专业课程改革实施方案，由各专业部实施。
3、与各专业部协调，上报各级各类立项研究课题，并做好课题研究的过程管理和结题工作。
4、组织实施全校性的重大教科研活动
五、统管全校教材，统筹协调各专业部的课务矛盾。
六、完成校领导交办的其它工作。
三、政教处工作职责
政教处是在分管校长领导下，负责学生管理的部门。其主要职责是：
1、制定全校德育工作计划，组织实施全校性的重大德育活动，积极开展学生的思想教育工作，提高学生的思想素质。
2、认真贯彻《德育大纲》、《学生日常行为规范》以及学校的各项规章制度。
3、负责全校班主任、班集体和学生个人的评优工作。
4、负责组建学生会并指导其工作。
5、根据学校的计划要求，制定本科室的工作计划和具体措施。
6、负责保卫科工作，管理门卫和学生宿舍。
7、负责和督促班主任进行经验交流，提高学生管理的质量。
8、接待家长来信、来访和处理学生中的偶发事件。
9、教育学生提高防火、防盗等安全意识。
10、完成校领导交办的其它工作。
四、招生就业处工作职责
招生就业处在分管校长领导下，全面负责学校各类学历教育的招生及学生的毕业实习、就业工作。其主要职责是
1．负责制定年度专业设置方案和招生工作计划，并组织实施。
2．负责新生录取及录取通知书发放等工作，做好新生入学统计和年度招生工作总结。
3．协同有关部门，开设《毕业生就业指导》课程，对学生做好就业政策、择业观念、择业技巧等方面的教育与指导。
4．负责发放并指导毕业生填写《就业推荐书》、《就业协议书》等相关材料。
5．负责招生宣传工作，编写、制作、发行招生宣传材料，组织招生宣传队伍。
6．组织实施招生录取，执行、管理招生计划，完成录取任务。
7．及时编印新生录取名册，并协助系部做好新生分班工作。
8．负责全校毕业生就业管理，组织毕业生就业指导和推荐工作。
9．负责顶岗实习安置及过程的学生管理，负责顶岗实习班级班主任的管理、考核和津贴发放等工作。
10．负责向社会用人单位提供毕业生资源信息，包括学校专业设置、生源情况等；收集毕业生需求信息，组织搞好各类毕业生就业招聘活动。
11．组织审批毕业生就业协议；负责做好毕业生就业方案编报工作；处理毕业生毕业实习和就业工作中的遗留问题。
12．做好每年招生与就业的工作总结，统计并公布毕业生就业，将各专业的招生就业情况，并及时反馈，为学校学科建设和发展提供依据。
13．完成校领导交办的其它工作。
五、总务处工作职责
总务处在分管校长的领导下，负责学校后勤保障工作，是具有管理和经营服务职能的部门。其主要职责是：
1、负责全校的饮食管理工作。
2、负责全校的水、电、 汽（气）供应及相应设施的安全技术管理和维修工作。
3、负责校园绿化、美化及净化工作，负责组织学生公益劳动的安排和教育工作。
4、负责全校物业管理及物资供应和管理工作。
5、负责学校浴室的管理工作。
6、负责学校医疗保健工作，做好疾病防治工作。
7、负责三产管理科工作。
8、以“三高”标准认真做好学校基建建设。
9、负责会计科管理工作，
10、完成校领导交办的其它工作。
六、 实训处工作职责
实训处是负责全校学生实习和对外培训的职能部门。其主要职责是：
1、贯彻执行党的教育方针、政策和学校决定决议，督促实训教师完成好本职工作。
2、加强实训教学管理和实习教师考核，制订实习管理制度和实习教师考核办法，健全管理制度，确保实训教学工作的正常开展。
3、与教务处及各专业部协商，编制实训计划和实训教学进度表。
> 4、负责各专业部实训教学，对实训学生加强安全教育和技术业务指导。
5、坚持巡回检查制度，督促检查实训教学进度和实训教学质量，负责毕业生的职业技能鉴定。
6、制订实训教师师资培养计划，统筹安排专业教师的进修和下企业锻炼。
7、负责实训教师工作量及课时津贴的统计工作。
8、制订年度实训建设计划，向分管校长汇报，待上级批准后组织实施。
9、加强实训学生的职业道德和专业教育，配合专业部做好实训学生的管理工作。
10、负责实训设备的维修保养工作，确保实训设备的正常使用。
11、在完成实训教学任务的前提下，开展勤工俭学，承接外来维修、加工和制作业务。
12、负责各类非学历培训工作。
13、负责各专业部实验实习场所和有关专用教室的统筹安排
14、完成校领导交办的其它工作。
七、 督评室工作职责
督评室在校长领导下开展工作，负责督查、评估各行政处室、各专业部的工作，评估其完成任务情况、管理效率、社会效益和经济效益。其主要职责是 ：