中层机构管理模式改革及中层干部竞聘方案9
1、组织定期检查或抽查各专业部教育教学常规管理情况，及时提出改进指导意见。
2、组织对各专业部教育教学工作督导活动。
3、会同校领导、专业部主任对教师的教育教学水平给予公正、客观的评价。
4、综合考评各行政处室和专业部的工作绩效，实行效能监察，制定考核方案 。
5、负责全校工作量奖审核。
6、完成校领导交办的其它工作。
八、机电技术部工作职责
一、负责本部教学工作
1、教学业务管理：对本部各专业的专业方向、专业增减、专业改革和建设负责。对本部各专业的教材建设、实验室建设、实习基地建设以及教师队伍建设负责。
2、教务行政管理：编制和实施本部各专业教学大纲、教学计划、课程表，与教务处协调本部公共课程的安排和实施。
二、负责本部教职工的管理工作
1、组织管理：负责本部教职工的考评、培养、进修工作。协助有关部门完成对教师的引进、职称评定和奖惩等工作。配合有关部门做好科研管理工作。
2、思想工作：组织本部教职工每2—3周一次的学习和工作安排会议，关心和做好教职工的 思想工作，及时发现和解决教职工中存在的有关问题。配合办公室完成对教职工的考勤工作。
三、负责本部学生管理工作
1、协助政教处调整安排落实本部所有班级的班主任主任工作，指导建立健全本部学生成绩管理文件和档案，协助有关部门对本部学生宿舍的管理。
2、组织对新生的入学教育（专业介绍），对毕业生的毕业教育（就业指导）。建立与学生家长的通讯联系，建立毕业生的跟踪调查工作。负责对学生的教育、管理、育人的指导工作。
四、积极开展对外培训，争创经济效益。
五、完成校领导交办的其它工作。 、
九、电子信息部工作职责
一、负责本部教学工作
1、教学业务管理：对本部各专业的专业方向、专业增减、专业改革和建设负责。对本部各专业的教材建设、实验室建设、实习基地建设以及教师队伍建设负责。
2、教务行政管理：编制和实施本部各专业教学大纲、教学计划、课程表，与教务处协调本部公共课程的安排和实施。
二、负责本部教职工的管理工作
1、组织管理：负责对本部教职工的考评、培养、进修工作。协助有关部门完成对教师的引进、职称评定和奖惩等工作。配合有关部门做好科研管理工作。
2、思想工作：组织全部教职工每2—3周一次的学习和工作安排会议，关心和做好教职工的 思想工作，及时发现和解决教职工中存在的有关问题。配合办公室完成对教职工的考勤工作。
三、负责本部学生的管理工作
1、协助政教处调整安排落实本部所有班级的班主任主任工作，指导建立健全本部学生成绩管理文件和档案，协助有关部门对本部学生宿舍的管理。
2、组织对新生的入学教育（专业介绍），对毕业生的毕业教育（就业指导）。建立与学生家长的通讯联系，建立毕业生的跟踪调查工作。负责对学生的教育、管理、育人的指导工作。
四、积极开展对外培训，争创经济效益
五、完成校领导交办的其它工作。
十、基础文经部工作职责
一、负责本部教学工作
1、教学业务管理：对本部各专业的专业方向、专业增减、专业改革和建设负责。对本部各专业的教材建设、实验室建设、实习基地建设以及教师队伍建设负责。统筹全校的体育工作。
2、教务行政管理：编制和实施本部各专业教学大纲、教学计划、课程表，与教务处协调本部公共课程的安排和实施。
二、负责对本部教职工的管理工作
1、组织管理：负责对本部教职工的考评、培养、进修工作。协助有关部门完成对教师的引进、职称评定和奖惩等工作。配合有关部门做好科研管理工作。
2、思想工作：组织全部教职工每2—3周一次的学习和工作安排会议，关心和做好教职工的思想工作，及时发现和解决教职工中存在的有关问题。配合办公室完成对教职工的考勤工作。
三、负责本部学生的管理工作
1、协助政教处调整安排落实本部所有班级的班主任主任工作，指导建立健全本部学生成绩管理文件和档案，协助有关部门对本部学生宿舍的管理。
2、组织对新生的入学教育（专业介绍），对毕业生的毕业教育（就业指导）。建立与学生家长的通讯联系，建立毕业生的跟踪调查工作。负责对学生的教育、管理、育人的指导工作。
四、积极开展对外培训，争创经济效益
五、完成校领导交办的其它工作。
十一、成人教育部工作职责
一、负责本部教学工作
1、教学业务管理：对本部各专业的专业方向、专业增减、专业改革和建设负责。负责本部各类考试。
2、教务行政管理：编制和实施本部各专业教学大纲、教学计划、课程表的，与教务处协调本部公共课程的安排和实施。
二、负责本部教职工管理工作
1、组织管理：负责对本部教职工的考评、培养、进修工作。协助有关部门完成对教师的引进、职称评定和奖惩等工作。配合有关部门做好科研管理工作。
2、思想工作：组织全部教职工每2—3周一次的学习和工作安排会议，关心和做好教职工的 思想工作，及时发现和解决教职工中存在的有关问题。配合办公室完成对教职工的考勤工作。