中学章程

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                （三）对学校教育教学和管理工作提出批评、建议。

                （四）参与评议、考核学校干部。

                

            教职工代表大会暨工会会员代表大会每届任期3年，每年召开两次全体代表大会。学校工会委员会由工会会员代表大会选举产生。闭会期间，根据需要，可临时召开教职工代表大会全体代表会议，日常工作由选举产生的校工会委员会负责。在特殊情况下，教职工代表大会可以提前或延期召开。

                第三十七条  校务委员会是学校工作的顾问、参谋、咨询、论证机构。

               

            校务委员会由校长任主任，成员由学校党政全体负责人和行政职能部门主要负责人，工会、团委和民主党派基层组织负责人以及教师代表组成。每届3年。

                校务委员会每年至少召开一次。

                校务委员会的工作内容主要有：

                （一）对学校重要工作的方案、学校发展规划以及学年工作意见等进行论证。   

                （二）对学校重大问题提出解决的意见、建议或初步方案，供学校决策时参考。

                （三）反映学校教职工和学生的意见和要求，帮助学校更好地改进工作。

                （四）校长提请讨论、论证的其他问题。

                第三十八条  学校定期召开教育教学和学校管理方面的研讨会和各种专项研讨会，广泛征求教职工的意见。

                学校召开民主党派基层组织成员（或代表）座谈会，通报有关情况，听取对学校改革和发展的意见与建议。

                学校根据需要召开工会、教工团员和女职工等各类代表座谈会，听取对学校教育、教学行政事务工作的意见。

                第三十九条 

            学校教师、职员和工人对学校教育、教学有权提出意见和建议。有权向上级反映情况。教职工行使民主权利，任何组织和个人不得抵制、阻挠、打击报复。

                第四十条  学校接受政府和上级教育行政部门的督导、评估、检查、审计、监督。接受社会、家长的舆论监督，听取意见，自觉规范管理行为。

            

            第四章         教师、职员和工人

            

                第四十一条 

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