培训的基本架构

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2、培训的内容A、知识方面的培训●具备完成本职工作所必须的基本知识。●了解企业的经营状况及发展战略、经营方针、规章制度、市场及竞争等。●懂得如何去处理工作中发生的一切问题。●明确岗位职责，熟悉与其工作相关的技术领域的发展及现状。●学会如何节约和控制成本以提高企业的效益。●培养和掌握一定的管理知识，如计划、组织、领导、协调、控制等。●学习必备的社会学理论知识，如激励理论、人际关系协调、社会政治文化、伦理道德等方面的相关知识。...........................................， 名称：培训的基本架构，我们己经对培训的基本架构进行杀毒，以保证您的安全下载培训的基本架构，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，培训的基本架构的文件大小为4.43 MB。