请示报告制度

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请示报告制度

一、为确保厅机关工作高效运行，防止重要事项的压误、漏办，必须建立严格的请示报告制度。

二、属于下列情况之一的，均应进行请示报告：

（一）省委、省政府和国家人事部下达的会议通知或要求办理的事项；

（二）各地、各单位发生涉及人事方面的重大突发性事件；

（三）对各市、省直各单位人事部门请示的重要问题的答复；

（四）重要工作进展情况和对某项工作的安排、建议；

（五）对人大代表、政协委员提案和建议的答复；

（六）其他需要请示报告的事项。

三、凡需请示报告的事项均应填写“情况报告”专用纸，内容较长的应打印清楚，由处室负责人签字后呈报主管副厅长或厅长审批。请示报告文字表述要简洁明了，说明问题。

四、厅领导对请示报告的事项批示后，具体承办处室和承办人要负责到底，认真落实办理，并把结果向厅领导反馈。