当前位置:学会吧范文频道文秘写作规章制度信访、投诉工作制度» 正文

信访、投诉工作制度

[10-16 11:08:58]   来源:http://www.xuehuiba.com  规章制度   阅读:8986
概要:信访、投诉工作制度 第一章 总则第一条 为了严肃公正执法,保护公民、法人和其他组织的合法权益,密切同人民群众的联系,化解群众矛盾,稳定群众情绪,根据有关法律法规,结合本院实际,制定本规定。第二条 本规定所称信访、投诉是指公民、法人和其他组织通过书信、电话或来访形式,向我院提出告诉、申诉、批评和建议,对法院干警的违法违纪行为,提出控告、检举,要求法院调查处理的活动。第三条 信访工作要服务于改革,发展稳定的大局,坚持以事实为根据,以法律为准绳的原则,坚持分级负责,归类办理的原则,坚持谁办案、谁负责、谁主管、谁负责的原则;坚持做好思想疏导工作和依法解决[本文由网站www.xuehuiba.com收集整理]实际问题相结合的原则。第四条 法院所属各部门,应当帮好信访工作,认真处理来信来访,接待来访,态度要热情,说理要耐心,尊重和维护信访人的正当民主权利,注重做好息诉工作。第二章 组织分工第五条 院长对信访工作负总责,分管信访工作的院领导协助院长具体抓落实,院其他领导分管主管范围内的信访案件和接待重点
信访、投诉工作制度,标签:公司规章制度,办公室规章制度,http://www.xuehuiba.com

信访、投诉工作制度


第一章   总则

第一条  为了严肃公正执法,保护公民、法人和其他组织的合法权益,密切同人民群众的联系,化解群众矛盾,稳定群众情绪,根据有关法律法规,结合本院实际,制定本规定。

第二条  本规定所称信访、投诉是指公民、法人和其他组织通过书信、电话或来访形式,向我院提出告诉、申诉、批评和建议,对法院干警的违法违纪行为,提出控告、检举,要求法院调查处理的活动。

第三条  信访工作要服务于改革,发展稳定的大局,坚持以事实为根据,以法律为准绳的原则,坚持分级负责,归类办理的原则,坚持谁办案、谁负责、谁主管、谁负责的原则;坚持做好思想疏导工作和依法解决[本文由网站www.xuehuiba.com收集整理]实际问题相结合的原则。

第四条  法院所属各部门,应当帮好信访工作,认真处理来信来访,接待来访,态度要热情,说理要耐心,尊重和维护信访人的正当民主权利,注重做好息诉工作。

第二章   组织分工

第五条  院长对信访工作负总责,分管信访工作的院领导协助院长具体抓落实,院其他领导分管主管范围内的信访案件和接待重点来访、来信工作。

第六条  成立由院长任组长,班子成员任副组长,各庭、队长为成员的信访领导小组。

第七条 建立健全院长接待日制度,每周二由一名院长,每周五由纪检组长定期接待信访人,对反映的问题,要及时解答处理,做好登记,对一时不能解答或处理的,按照院长分工进行转交,分管院长要及时处理,限期办结。

第八条  院设立信访接待办公室,办公室成员由纪检监察室及立案庭人员组成,纪检组长任主任,立案庭庭长任副主任。

信访办公室的主要职责如下:

(一)文明接待来访人,信访办公室每天必须有专人负责接待来访群众,接待时要热情、耐心、细致、周到,提高接访的质量和效率;

(二)对信访投诉要逐件登记,按分工负责和受案范围的规定,及时反馈相关主管院长和承办案件的业务庭。依法办理好信访事项;

(三)负责院长接待日的组织和约访工作;

(四)对重大信访案件,及时向院领导汇报,请示处理意见,按领导批示及时处理。

(五)做好院领导回访重点信访人的组织协调工作。

第三章   信访人

第九条  信访人是指采用书信、电话、走访等形式向法院反映情况,提出意见,建议和要求的公民、法人和其他组织。

第十条  信访人反映的事项必须是本院管理范围内的有关情况。

第十一条  信访人有下列行为之一的,人民法院可给予批评教育、司法拘留等处理,构成犯罪的应当追究刑事责任。

(一)无理缠诉,长期滞留,不听劝告,妨碍法院干警执行公务的;

(二)聚众闹事,撞车堵门,张贴大小字报、标语等,扰乱法院正常工作秩序的;

(三)侮辱、威胁、殴打、伤害信访工作人员;

(四)利用信访渠道捏造事实诬陷他人,或者造谣惑众的;

(五)其他违法违纪行为;

第十二条  精神病人在患病期间上访,由接待单位通知其监护人、亲属或者所在单位负责接回。

第四章   管辖受理

第十三条  在管辖范围内,受理信访人提出的属于本院受理的信访事项。

第十四条  本院受理的信访案件包括:

(一)信访人不服已经发生法律效力的判决、裁定及调解书的;

(二)对正在审理或执行中的案件反映有关情况的,由有关业务庭处理;

(三)判决、裁定已发生法律效力的,由原审业务庭负责做解释息诉工作。

第十五条  人民群众来法院进行法律咨询的,由信访办公室负责宣传解答。

第十六条  信访人的信访事项由信访办公室登记后,按照“谁主管、谁负责”的原则,填写“信访接待工作通知书”通知有关业务庭办理,并限期答复。同时将答复回执退回信访办公室。

第十七条  对于可能造成社会影响的重大、紧急信访事项和信访信息,有关庭室应当在职权范围内采取措施,果断处理,并及时报告主管领导,防止不良影响的发生和扩大。

第十八条  每季度出现进京上访1户,赴省上访2户,到市集体访1起或上访4户,来县信体访2起或上访6户的,给予黄牌警告。

第十九条  对受到黄牌警告的业务庭,在年内又出现进京、赴省、到市上访的责任人下岗培训三个月。

第二十条  出现进京、赴省、到市上访的按照谁办案谁负责、谁主管谁负责的原则由负责人和责任人负责接回。

第二十一条  本院各业务庭对所办案件,要定期排查,重点包括有信访苗头,矛盾激化,发生问题,要提前介入

www.xuehuiba.com 做好工作,及时化解,确保把问题解决[本文由网站www.xuehuiba.com收集整理]在萌芽状态。

第二十二条  由于审判人员排查不利造成无排查访、有理上访、有理重访、有理集体访的或越级上访的,要视情节轻重,给予责任人党政纪处分。

第五章  办理程序

第二十三条  各庭、室根据本规定的受理范围、职责权限和信访事项,按照下列方式办理信访事项:

(一)有关业务庭室对受理范围内的信访案件,有权做出处理决定的,应当依法直接办理;

(二)对应由上级法院或其他庭、室做出处理决定的信访事项,应当及时报送上级法院或移送有关庭、室;

(三)对应由其他行政机关做出处理决定的信访事项,应当及时转送,转交其他行政机关办理。

第二十四条  县委、人大交办要报告结果的信访案件,信访办公室根据受理范围的规定,转原审理该案的审判业务庭承办,该庭应当自收到之日起一个月内办结。并写出审查报告后由信访办公室负责呈报上级有关部门,由承办庭负责答复信访人。到期不能上报的,必须书面说明情况。

第二十五条  上级法院要查报告结果的信访案件,由信访办公室,交审监庭审查,该庭应在二个月内审查完毕,写出审查报告,呈报上级法院,并抄送信访办公室。

[1] [2]  下一页


Tag:规章制度公司规章制度,办公室规章制度文秘写作 - 规章制度
《信访、投诉工作制度》相关文章
Copyright 学会吧 All Right Reserved.
在线学习社区!--学会吧
1 2 3 4 5 6 7 7 8 9 10 11 12 13