员工给假实施细则

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提供企业管理常用制度范本《员工给假实施细则》免费下载模板格式下载后请用Office打开即可学习参考：员工给假实施细则第一条本公司定期放假日如下：(例假日逢星期日者不另补假)(一)每星期日(二)国庆日(三)圣诞节放假5天(四)妇女节(限女性员工)(3月8日)(五)感恩节第二条员工如有事故不能上班者均应依照本章规定事先申请给假第三条员工给假分为事假、病假、婚假、产假、丧假、公假及慰劳假七种其内容规定如下：(一)事假：员工因有事必须亲自处理者可请事假(二)病假：员工因病必须治疗或休养者可请病假(三)婚假：本人结婚者给假7日(婚假得于结婚日前提前申请但婚假前后不得另请事假)员工直系血亲结婚者给假1天(四)产假：本人分娩者给假30天(包括例假日)配偶分娩者给假2天(五)丧假：本人之配偶、父母死亡者给假7天子女死亡者给假5天祖父母死亡者给假3天岳父母及兄弟姊妹死亡给假3天(六)公假：员工遇政府机关的召， 名称：员工给假实施细则，我们己经对员工给假实施细则进行杀毒，以保证您的安全下载员工给假实施细则，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，员工给假实施细则的文件大小为926 KB。