企业职工患病或非因工负伤医疗期规定

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提供企业管理常用制度范本《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》免费下载模板格式下载后请用Office打开即可学习参考：企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第一条为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定制定本规定第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限第三条企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限给予3个月到24个月的医疗期：(一)实际工作年限10年以下的在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月(二)实际工作年限10年以上的在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月第四条医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算；6个月的按12， 名称：企业职工患病或非因工负伤医疗期规定，我们己经对企业职工患病或非因工负伤医疗期规定进行杀毒，以保证您的安全下载企业职工患病或非因工负伤医疗期规定，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的文件大小为6.73 MB。