从业人员退职酬劳金运用及支配办法

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提供企业管理常用制度范本《从业人员退职酬劳金运用及支配办法》免费下载模板格式下载后请用Office打开即可学习参考：从业人员退职酬劳金运用及支配办法第一条本公司为使从业人员提高服务精神、发挥工作效率、谨守工作岗位、期于离职后获得安定生活特订本办法第二条本公司从业人员退职酬劳金的支配、管理、运用及申领、悉依本办法的规定处理第三条本办法所称从业人员以本公司编列内的男性从业人员为限顾问、聘约人员、定期契约人员、临时人员及女性从业人员均不适用第四条本公司从业人员退职酬劳金按下列百分比支配：(一)普通酬劳金80%(二)特别酬劳金20%第五条普通酬劳金5/8部分按从业人员薪资比例分配其在进入本企业第1年度按6折计算(扣除试用期间后的实际到职月数比例计发其未满半月者不计满半月者以1月计)第2年度按8折计算第3年度按9折计算第4年度起按十足计算3/8部分按从业人员提供服务成绩由公司最高主管核定分配(进入本， 名称：从业人员退职酬劳金运用及支配办法，我们己经对从业人员退职酬劳金运用及支配办法进行杀毒，以保证您的安全下载从业人员退职酬劳金运用及支配办法，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，从业人员退职酬劳金运用及支配办法的文件大小为5.82 MB。