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润滑油厂2017年上半年工作总结暨下半年工作安排

[05-14 00:33:34]   来源:http://www.xuehuiba.com  机关部门总结   阅读:8140
概要:在计量管理上,加强规范了地磅计量、火车入厂槽车计量、火车装车、船舶进厂、出厂计量和计量抽查工作;上半年,对393台次计量器具进行了标定,检定率122%。对船舶计量差量问题,均与运输单位进行索赔,避免了我厂的经济损失,维护了我厂的权益。四、物流运输科学管理,提高了市场保障能力,降低了运费。一是深化“鸡蛋运输”理论的实际运用。针对日益增加的VIC用户以及不断提高的服务要求,我厂加强了现场发运监督、在途运输跟踪和到达落实反馈的全过程管理,减少了因运输导致的质量问题;通过对各类VIC要货计划做到主动询问、沟通,快速组织生产、保障供应,提高了市场用户的满意度。二是通过对比公路、水路、铁路、到站、到港、到库的运输价格,确定最低价格的运输方式,与物流单位签定合同,27年合同单价较28年平均降低7%,尤其海运运费降幅达22%。三是根据公司总体部署,上半年,我厂对广州库进行了扩仓,在长沙组建了新库,同时,对xx分公司的仓储项目进行了可研论证。通过这些仓储项目的整合,充分发挥了市场前沿的快速反应作用,提高了配货效率,同时我厂运
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在计量管理上,加强规范了地磅计量、火车入厂槽车计量、火车装车、船舶进厂、出厂计量和计量抽查工作;上半年,对393台次计量器具进行了标定,检定率122%。对船舶计量差量问题,均与运输单位进行索赔,避免了我厂的经济损失,维护了我厂的权益。

四、物流运输科学管理,提高了市场保障能力,降低了运费。

一是深化“鸡蛋运输”理论的实际运用。针对日益增加的VIC用户以及不断提高的服务要求,我厂加强了现场发运监督、在途运输跟踪和到达落实反馈的全过程管理,减少了因运输导致的质量问题;通过对各类VIC要货计划做到主动询问、沟通,快速组织生产、保障供应,提高了市场用户的满意度。

二是通过对比公路、水路、铁路、到站、到港、到库的运输价格,确定最低价格的运输方式,与物流单位签定合同,27年合同单价较28年平均降低7%,尤其海运运费降幅达22%。

三是根据公司总体部署,上半年,我厂对广州库进行了扩仓,在长沙组建了新库,同时,对xx分公司的仓储项目进行了可研论证。通过这些仓储项目的整合,充分发挥了市场前沿的快速反应作用,提高了配货效率,同时我厂运费也有大幅度下降,1-6月运费总额 2687 万元,吨油运费 227 元比公司预算299 元下降了16%。

五、加快工程施工进度,完善生产设施。

我厂克服了雨季时间长、气候炎热、空气湿度大等不利因素,抢时间抓进度,细管理抓质量、严考核抓安全,上半年,圆满完成了工程和检修项目建设计划,实现了润滑油公司工程建设“工期、质量、安全、投资”的控制目标。

在工程施工、检维修方面:顺利完成了苏州迁建工程的收尾、工程竣工资料归档、管理资料整理、财务竣工决算审计、中交投用及部分专项竣工验收评

www.xuehuiba.com 价合同等工作。完成了对储罐及附件的防腐,厂房地坪漆完善修复、厂区道路及路牙石的维护修缮、房屋清洁、粉刷等工作。完成了苏州库迁建工程消火栓给水系统、泡沫灭火系统检测。

六、通过技术创新,加强设备维护保养,提高了劳动生产率。

在技术攻关方面:上半年,我厂开展了生产管理技术攻关12项,公司级管理项目有《润滑油IBC自动定量灌装设备》、《新DDU添加剂系统的使用及效果考查》、《清洁液压油生产》等3个项目;厂级管理项目有《包装产品的品相管理》、《不同降凝剂针对内燃机油降凝效果的探讨》、《内燃机油低温性能指标间的相关性探讨》、《汽水混合效率提高和余热综合利用》等9个项目。通过这些技术攻关项目的开展,提高了我厂生产管理水平,促进了技术进步。我厂《计量工作和吨箱使用的精细化管理》项目获得润滑油公司2228年度生产管理成果“技术进步类”二等奖。

在小改小革方面,我厂增加了2条添加剂输转专线和8条产品灌装专线,解决了产品灌装生产瓶颈和质量不稳定的问题;完成了32具罐组态工作,生产自动化程度得到了进一步提高;对9L-3#灌装线自动旋压盖机进行改造,解决了压盖不稳定的问题,提高了灌装效率;对1L灌装线出现的不灌装问题进行改造,更换了稳压电源,彻底解决了灌装机不灌装现象。通过小改小革,设备运行效果明显改进,提高了设备的自动化水平,降低了员工的劳动强度。

在设备维护管理方面:我厂严格按照《xx厂设备日常维护保养管理办法》、《xx厂设备检维修管理办法》,加强了设备维护、保养工作,对叉车、空压机、包装生产线定期组织维保,对2#热水泵、进口DDU泵等设备进行了检修,确保了设备完好率122%,主要设备完好率122%,关键设备有效利用率78.2%。

七、以三大体系建设为核心,落实“二、四、五”管理模式,企业管理水平再上新台阶。

上半年,我们坚持抓好了“内控、HSE、TS16797”三个体系的运行,保证了我厂生产经营、安全生产、产品质量目标的实现。一是规范运行内控体系,在月度综合检查和季度岗检中,增加了内控专业检查组,按照内控程序文件要求,进行内部测试审核。我厂的合同管理、生产材料的出入库,产品的产、存、销及生产经营全过程做到了受控管理。6月份,通过了普华永道公司对我厂进行了外部审核。二是严格运行HSE体系,我厂加强对危险源、风险点的控制,按照HSE体系程序和标准,严格落实安全生产管理制度,上半年实现了安全生产。三是有效运行TS16797体系,我厂对生产过程的关键环节进行重点控制,使产品的生产过程始终处于受控状态,确保了产品的质量。6月份,我厂通过了上海通用汽车公司的外部审核。

我厂持续推进了“二、四、五”管理模式,将三个体系的运行,始终贯穿于企业的各项管理工作中,充分发挥两个机制,四严格局的作用,以“6个1”评比、“6S”创建活动、“五型”班组创建为载体,将现场规格化、专业管理、业绩指标等管理内容纳入五级检查体系中,通过严格的管理,严肃的考核兑现,推动了我厂管理水平的不断提高。同时,我厂以迎接公司生产现场会为契机,狠抓现场整治:更新了大罐、厂房的标识;划定区域标识线,规范了现场物品的定置摆放;对生产现场地坪漆修缮;对油罐、管线、阀门、防护栏进行清洗、防腐刷漆;安装了罐区卸油软管放置箱;更换了吨箱电子秤防雨布;改善了主控室的工作环境等。我厂生产现场面貌焕然一新,生产现场管理水平进一步提高。

八、深入开展学习实践科学发展观活动,加强企业文化建设,实现和谐发展。

上半年,我厂组织全体党员、干部开展了深入学习实践科学发展观活动,共组织了7次集中学习、6次电教讲座、组织召开21次相关会议、3次大型集体活动。在学习调研阶段,我厂提出“五个结合”即:与提高思想认识与改进工作作风相结合;与解决生产瓶颈和实施技术攻关相结合;与加快工程建设,完善安全环保设施相结合;与劳动竞赛活动相结合;与提高党建和基层建设水平相结合。在分析检查阶段提出了“五个下功夫”,即:一是在扎实推进安全主题活动上下功夫;解决好全员的安全素质和意识与企业持续发展的需要不相适应的问题。二是在落实产品质量管理制度上下功夫;切实解决好个别产品质量不稳定的问题。三是在加强技术进步、设备维护和改进上下功夫;解决好大生产量情况下综合配套能力严重不足的问题。四是在继承发扬优良传统,打造作风过硬的员工队伍上下功夫;解决好国际金融危机带来严重挑战的问题。五是在推行科学管理、实现企业和谐上下功夫;解决好体制机制不健全的问题。在整改落实阶段,提出了“四个长效机制”,即:一是形成“坚持学习机制”;二是不断完善制度,形成“科学发展机制”;三是狠抓落实,形成“措施落实机制”;四是以人为本,形成“人才培养机制”。通过学习实践科学发展观活动,我厂党员干部统一了思想,增强了凝聚力,为企业健康稳定发展打下了坚实的基础。

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