品质管理部考核分值表
- 名称:品质管理部考核分值表
- 类型:绩效考核表格
- 授权方式:免费版
- 更新时间:10-16 12:04:43
- 下载要求:无需注册
- 下载次数:6612次
- 语言简体中文
- 大小:759 KB
- 推荐度:3 星级
《品质管理部考核分值表》下载简介
标签:员工绩效考核表格,年度绩效考核表格,
参考评分方法 (1)定性指标。 “对内对外服务质量”:优秀40分,良好30分,一般15分,差0分。(2)定量指标。 1)“百元销售收入质量成本”:以历史最低水平为基数,达到历史最低水平给40分;每低于历史最低水平1%则在40分基础上加1分,50分为上限;每高于历史最低水平1%则扣1分,扣完为止。 2)“部门费用降低率”:以计划为基数,达到计划给6分;每低于计划1%则在6分基础上加1分,10分为上限;每高于计划1%则扣1分,扣完为止。, 名称:品质管理部考核分值表,我们己经对品质管理部考核分值表进行杀毒,以保证您的安全下载品质管理部考核分值表,下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com,品质管理部考核分值表的文件大小为759 KB。
Tag:绩效考核表格,员工绩效考核表格,年度绩效考核表格,管理表格 - 绩效考核表格
上一篇:人力资源部考核分值表
下载分类导航
下载更新
热门下载
- · 技术研发人员绩效考核方案
- · 车间主管考核衡量标准
- · 经理活性启发管理考核表
- · 分厂考核分值表
- · XX公司年度绩效考核实施方案
- · 生产车间班组长绩效考核指标量表
- · 生产总监绩效考核指标量表
- · 采购、营销工作业绩考评表
- · 深销司机晋级考核表
- · 技术单位的人事考核表格(二)