信息网络人员绩效考核方案

标签：员工绩效考核表格,年度绩效考核表格,
信息网络人员绩效考核方案方案名称 信息网络人员绩效考核方案 受控状态 编 号 一、考核目的为了加强对信息网络人员绩效考核工作的指导、监督与管理，保证绩效考核工作能顺利、有效地进行；提高员工队伍素质，优化人员结构，保持活力和竞争力，特制定本方案。二、考核分类信息网络人员的绩效考核分为季度考核和年度考核两种。（一）季度考核季度考核的主要内容是本季度的工作业绩和工作表现（工作表现主要体现在对企业文化的认同上），重点是工作业绩的考核。（二）年度考核年度考核的主要内容是本年度的工作业绩、工作表现（工作表现主要体现对企业文化的认同）和工作能力，重点是工作能力的考核。三、考核小组成员按照公司绩效考核制度的规定，设立绩效考核小组。小组基本成员为人力资源部经理、信息部经理、网络部经理、绩效主管及部门内部其他考核人员等。其具体职责划分见下表。考核小组成员职责划分成员 具体职责部门经理 ① 负责本部门考核工作的， 名称：信息网络人员绩效考核方案，我们己经对信息网络人员绩效考核方案进行杀毒，以保证您的安全下载信息网络人员绩效考核方案，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，信息网络人员绩效考核方案的文件大小为623 KB。